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寧波
北京市長期職工薪酬標準
1、 根據我國相關法律法規，勞動者因用人單位原因離職的，經濟補償金按照勞動者離職前12個月的平均工資計算，每滿一年支付一個月的工資，北京市也執行。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按照勞動者在單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月薪高于用人單位所在地的直轄市人民政府公布的上一年度當地勞動者平均月薪三倍的，給予勞動者經濟補償的標準為三倍三倍于勞動者月平均工資，向勞動者支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。二是勞動合同的終止。第一，勞動合同期滿，勞動合同終止。這主要是指有固定期限的勞動合同和有完成一定工作期限的勞動合同；其次，當當事人約定的終止合同的條件出現時，勞動合同也會終止。有固定期限并完成一定工作期限的勞動合同和無固定期限的勞動合同都適用。勞動合同的終止屬于約定終止。在醫療、孕產婦、哺乳期間，勞動合同期滿，勞動合同期限自動延長至醫療、孕產婦、哺乳期間。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律法規，員工離開公司的，經濟補償金按員工離開公司前12個月的平均工資計算，每滿一年支付一個月的工資，北京市也執行。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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簡介:
趙保明律師 男，北京市盈科（廣州）律師事務所專職律師，2014年畢業于西南政法大學，獲刑法學碩士學位，研究生學歷。趙律師熟悉刑法、訴訟法、民法、合同法等領域的法律法規，專業知識扎實，思維敏捷，辦案風格嚴謹，始終堅持“以合法方式讓當事人獲得最大利益，為建設法治社會而不懈努力”的辦案理念。 參與辦理的部分刑事案件包括：王某陽涉嫌銷售假冒注冊商標的商品罪案、陳某元涉嫌參加黑社會性質組織罪、職務侵占罪、強迫交易罪和拒不執行判決裁定罪案、林某波涉嫌詐騙罪、盜竊罪案，林某威涉嫌生產銷售不符合安全標準的食品罪案（取保候審），尹某沖涉嫌非法拘禁罪案（取保候審），陳某華涉嫌詐騙罪案（取保候審），張某金涉嫌走私普通貨物物品罪案（緩刑），陳某涉嫌走私普通貨物物品罪（減輕處罰），宋某波涉嫌詐騙罪案，李某飛涉嫌行賄罪、受賄罪案、歐某沖涉嫌職務侵占罪案（取保候審），李某瑾涉嫌行賄、受賄罪案，湯某坤涉嫌受賄罪、濫用職權罪、巨額財產來源不明罪案以及麥某畔涉嫌故意傷害罪案等刑事案件。 參與處理的部分民事案件包括：廣州市某醫院訴某公司合作合同糾紛案，余某兒合同糾紛再審案，陳某雄房屋買賣合同糾紛案、陳某鳳房屋買賣合同糾
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