殘疾補償標準
殘疾評估標準頭等殘疾
1你不能在日常生活中照顧自己。沒有他人或特殊設施的幫助,你無法維持生活。意識喪失
3。各種活動都受到限制,必須臥床休息。完全喪失能力
繼發性殘疾
1日常生活隨時需要幫助
2。各種活動都是有限的,只限于床上或椅子上的活動。無法工作。社會交往極其困難
三級殘疾
1無法完全獨立生活,需要定期監督
2。各種活動都被限制在室內活動
3。明顯的職業限制。社交障礙
四級殘疾
1日常生活能力嚴重受限,有時需要幫助
2。各種活動都受到限制,而且僅限于生活區內的活動。職業類型有限。社交活動嚴重受限
5級殘疾<1日常生活能力部分受限,偶爾需要監督
<2。各種活動都受到限制,而且僅限于附近的活動。工作需要大大減少。社交能力差6級殘疾<1日常生活能力部分有限,但可以部分補償,需要有條件的幫助
<2。減少各種活動3。不能勝任原來的工作。社會交往范圍狹窄
7級殘疾
1與日常生活相關的活動嚴重受限
2。短期活動不受限制,長期活動也受限制。工作時間需要大大縮短。社交活動減少
8級殘疾1與日常生活有關的活動部分受到限制
2。有限的長距離流量。間歇性操作
4。社交活動受限
9級殘疾
1日常活動能力大多受限
2。工作和學習能力下降。社交能力大多有限。日常活動的能力部分受到限制。工作和學習的能力下降了。社會溝通能力部分受限
殘疾補償標準等級<1一次性殘疾津貼6個月,由社會保障機構補償基數2551元×6個月=15306元
<2。如果一次性殘疾就業補貼到期或由員工本人提出,雇主應支付4個月的一次性殘疾就業補貼×2551元=10204元,一個月一次性工傷醫療補助×2551元=2551元一次性傷殘補助15306元+一次性傷殘就業補助10204元+一次性工傷醫療補助2551元=28061元九級傷殘補償標準<1一次性傷殘補助由社會保障支付機構8個月補償基數2551元×2048個月
2。勞動合同期滿或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當支付8個月的一次性殘疾就業補貼×2551元=20408元,一次性工傷醫療補助2個月×2551元=5102元一次性傷殘補助20408元+一次性傷殘就業補助20408元+一次性工傷醫療補助5102元=45918元
八級傷殘補償標準
1一次性傷殘補助由社會保障機構支付10個月補償基數2551元×10個月=25510元。勞動合同期滿或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當支付15個月的一次性殘疾就業補貼×2551元=38265元,4個月一次性工傷醫療補助×2551元=10204元一次性傷殘補助25510元+一次性傷殘就業補助38265元+一次性工傷醫療補助10204元=73979元
七級傷殘補償標準
1 12個月一次性傷殘補助由社會保障支付機構補償基數2551元×12個月=30612元。勞動合同期滿或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當支付25個月的一次性殘疾就業補貼×2551元=63775元,6個月一次性工傷醫療補助×2551元=15306元一次性傷殘補助30612元+一次性傷殘就業補助63775元+一次性工傷醫療補助15306元=109693元
六級傷殘補償標準
<1 14個月一次性傷殘補助由社會保障支付機構補償基數2551元×14個月=35714元。雇主應按月支付傷殘津貼,標準為受傷前工資的60%3。經受傷職工本人提議,用人單位應當支付一次性殘疾就業補貼和一次性工傷醫療補貼,并終止工傷保險關系。一次性殘疾就業補貼為40個月×2551元=102040元,其中一次性工傷醫療補助為8個月×2551元=20408元一次性傷殘補助35714元+一次性傷殘就業補助102040元+一次性工傷醫療補助20408元=158162元
五級傷殘補償標準
1 16個月的一次性傷殘補助由社會保障支付機構補償基數2551元×16個月=40816元。雇主應按月支付傷殘津貼,標準為受傷前工資的70%
3。經受傷職工本人提議,用人單位應當支付一次性殘疾就業補貼和一次性工傷醫療補貼,并終止工傷保險關系。一次性殘疾就業補貼為50個月×2551元=127550元,其中一次性工傷醫療補助為10個月×2551元=25510元一次性傷殘補助40816元+一次性傷殘就業補助127550元+一次性工傷醫療補助25510元=193876元
四級傷殘補償標準
1 18個月一次性傷殘補助由社會保障支付機構補償基數2551元×18個月=45918元。社會保障機構按月發放傷殘津貼,標準為本人傷前工資的75%
3。殘疾人戶口不在工作場所的,應當立即領取殘疾撫恤金和護理費,并與社會保障機構簽訂合同,有效期為十年,解除保險關系。十年120個月×2551元×75%(一次性傷殘撫恤金)+2551元×12個月(一次性工傷醫療補貼)+120個月×2551元×30%(護理人員工資)=352038元一次性傷殘撫恤金為352038元+一次性傷殘撫恤金45918元=397956元
20個月的傷殘津貼由社會保障機構補償基數2551元×20個月=51020元2。社會保障機構按月發放傷殘津貼,標準為本人傷前工資的80%
3。殘疾人戶口不在工作場所的,應當立即領取殘疾撫恤金和護理費,并與社會保障機構簽訂合同,有效期為十年,解除保險關系。十年120個月×2551元×80%(一次性傷殘撫恤金)+2551元×13個月(一次性工傷醫療補助)+120個月×2551元×40%(護理人員工資)=400507元一次性傷殘撫恤金為400507元+一次性傷殘補助51020元=451527元22個月的傷殘津貼由社會保障機構補償基數2551元×22個月=56122元
2。社會保障機構每月發放傷殘津貼,標準為本人傷前工資的85%
3。殘疾人戶口不在工作場所的,應當立即領取殘疾撫恤金和護理費,并與社會保障機構簽訂合同,有效期為十年,解除保險關系。十年120個月×2551元×85%(一次性傷殘撫恤金)+2551元×14個月(一次性工傷醫療補貼)+120個月×2551元×50%(一次性護理人員工資)=448976元一次性傷殘撫恤金為448976元+一次性傷殘撫恤金56122元=505098元
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簡介:
顏恩超律師,1976年生,浙江寧波人。法學、經濟學雙學士學位。副主任律師,高級合伙人,刑事事務部主任,婚姻家庭事務部主任。 從事法律行業多年,法學理論功底深厚,辦案實踐經驗豐富,熟悉寧波本地司法環境,同時與社會各界有著廣泛的交往和聯系。顏恩超律師具備超強的思維能力、盡心盡責的辦案態度,在多年辦案實踐中形成了自己獨特辦案風格。并深知“金杯銀杯不如百姓口碑”的道理,視“誠信、責任、聲譽”為生命,接待咨詢客觀坦誠,分析案情鞭辟入里,多年來一直深得當事人的信任。 工作作風:認真、負責、扎實、嚴謹,待人熱情誠懇,平易近人,全心全意維護被代理人的合法權益。以“受人之托,忠人之事”為執業信條。 辦案特色:顏恩超律師擅長辦理重大、疑難、復雜的各類案件,辦案思路清晰、應變敏捷,善于捕捉證據細節,綜合分析案件事實,法庭辯論攻防兼備,辯護意見有破有立,語言表達言簡意賅、不冗不漏。無論是作為原告方的律師還是作為被告方的律師,均以“當事人權益至上”為原則,全力維護當事人利益,深受廣大當事人及其親友的交口贊譽。 突出優勢:深厚扎實的法律功底,勤勉盡責的工作態度,細致務實的工作作風,靈活創新的工作方法,誠信
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