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寧波
在合同期滿前被解雇
可能需要以下補(bǔ)償：1。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作年限和每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；對(duì)不滿六個(gè)月的勞動(dòng)者給予半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.未簽訂雙薪勞動(dòng)合同；3.補(bǔ)辦保險(xiǎn)；4.如果員工未提前一個(gè)月通知就被解雇，他/她應(yīng)支付通知等待費(fèi)。
雇主在以下三種情況下終止與員工的勞動(dòng)關(guān)系（或解雇或解雇員工）。你可以比較屬于哪種情況。如果用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或補(bǔ)償金，但未支付給勞動(dòng)者，您可以在一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以維護(hù)您的合法權(quán)益：
1。勞動(dòng)者不具備《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形的，用人單位無(wú)正當(dāng)理由或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，可以認(rèn)定用人單位的行為屬于《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的非法解除勞動(dòng)合同的情形，應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金，即勞動(dòng)者每年2個(gè)月的工資，俗稱2n
2。用人單位依照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條的規(guī)定終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付一個(gè)月的勞動(dòng)資金，N；符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，未提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的，還應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的工資作為代通知金，俗稱N+1。勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者提前通知；但是，這要求用人單位提供證據(jù)并書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系
相關(guān)法律依據(jù)：
勞動(dòng)合同法第39、40、46、47和87條
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孫小柱律師，中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員，邢臺(tái)市律師協(xié)會(huì)會(huì)員。執(zhí)業(yè)以來(lái)奉行受人之托，忠人之事的執(zhí)業(yè)理念。成功辦理多起民事、刑事案件！業(yè)務(wù)方向是河北省申訴案件，刑事辯護(hù)，交通事故糾紛，民商事合同糾紛！成功案例：李某某公安檢察院認(rèn)定入室搶劫，結(jié)果認(rèn)定普通搶劫案！劉某某，公安認(rèn)定尋釁滋事，法院作無(wú)罪處理案！邢臺(tái)張某某二死一重傷交通肇事交警認(rèn)定全責(zé)，復(fù)核次要責(zé)任案！石家莊市某公司貸款大額貸款訴訟時(shí)效案，在高院勝訴！歲不寒無(wú)以知松柏，事不難無(wú)以知君子！本律師愿意以誠(chéng)信的人格贏得您的信賴,以專業(yè)的知識(shí)獲得您的滿意,真誠(chéng)希望與各界朋友交流共勉。??
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