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寧波
上班途中發生的事故是否屬于工傷？
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-06
·
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《工傷保險條例》規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的；（2） 在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或最后工作時因事故受傷；（3） 在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力和其他意外傷害；（4） 患有職業病；（5） 因工負傷或者因事故下落不明的；（6） 在上下班途中因機動車事故受傷；（7） 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。與原《企業職工工傷保險試行辦法》第二章第八條第九款的規定相比，《2004年工傷保險條例》規定“在規定的時間和必要的通勤路線內，發生無本人責任或非本人主要責任的道路交通機動車事故”，取消了規定的通勤時間和必要的通勤路線以及無本人責任或非本人主要責任的兩個條件，擴大了工傷的適用范圍，減輕了受傷員工的舉證責任。新《工傷保險條例》第64條規定，本條例自2004年1月1日起施行。本規定施行前，因事故受傷或者患職業病的職工未完成工傷鑒定的，按照本規定執行。
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