1、 公司的監事可以隨意設置嗎?
公司監事不應隨意設置,而應按照法律要求設置。《公司法》第五十二條規定:有限責任公司設監事會,監事會成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司可以設一至二名監事,不設監事會。監事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成。職工代表的比例不得低于三分之一。具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設董事長一人,由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。
監事任期未及時改選,或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的,原監事仍應當依法履行監事職務,行政法規和公司章程。第二,公司監事會的職責是什么。監事會或監事會的主要職責是審查和咨詢公司的財務狀況和經營成果,監督董事的經營行為,切實維護公司和股東的合法權益。《公司法》第五十三條規定,監事會和不設監事會的公司的監事行使下列職權:(一)檢查公司財務;(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東大會,當董事會不履行召集和主持股東大會的職責時,召集和主持股東大會(五)向股東會提出提案;(六)依照本法第一百五十一條的規定對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)公司章程規定的其他職權。
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