在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
月底不帶薪休假合法嗎
1、 月底不帶薪離開合法嗎。
企業因員工未履行《勞動合同法》第三十七條規定的提前三十日書面通知義務，給企業造成經濟損失的，在員工離開公司時提前一個月提出辭職是合法的。但是，公司不能以不提前一個月申請辭職為由扣除一個月的工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規定，勞動合同應當遵循合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日書面通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。根據《工資支付暫行規定》第十六條規定，用人單位因勞動者本人原因遭受經濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求用人單位賠償經濟損失。經濟損失的賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除額不得超過勞動者月工資的20%。扣除后的剩余工資低于當地月最低工資標準的，按最低工資標準支付。
通過小編的介紹，我們可以理解，如果員工沒有提前辭職就離開，他們必須承擔給公司造成的損失，但是公司不給工資是違法的。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
哪些必須先復議后訴訟
2020-11-25強行收購公司需要什么條件
2020-12-10事故責任以及事故責任認定書
2020-11-24醉駕吊銷駕照后多久能重考
2021-03-01交通事故訴訟擔保人是律師嗎
2021-01-02法院出的調解書無法執行怎么辦
2020-12-18向外國請求送達文書,請求書應載明內容
2021-03-04為什么有精神損失賠償
2020-11-15個人征信失信會影響子女嗎
2020-11-09室內噪聲檢測標準有哪些
2021-02-19確認勞動關系糾紛能否主張賠償
2021-02-20遺囑繼承的房產出售后交哪些費用
2021-02-23合同之債的客體
2021-01-22侵害專有出版權能否起訴作者
2021-02-16土地糾紛找民政嗎
2021-02-21買賣雙方跳過中介私下成交是否還需付中介費
2021-02-09什么類型用工可以簽勞務合同
2021-02-08試用期內競業限制協議生效嗎
2021-02-27保險合同為什么會終止
2020-12-01交通傷殘鑒定機構是否由保險公司指定
2021-02-19