在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽了勞動合同就不能要求公司賠償嗎
1、 勞動合同解除后，你不能向公司要求賠償嗎？
并不是說你在簽訂勞動合同終止協議后不能向公司要求賠償。用人單位提出解除勞動合同并與用人單位協商一致的，應當按照規定給予勞動者經濟補償。有關法律、法規《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同；（2） 用人單位依照本法第三十六條的規定向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協商一致的；（三）用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同的有本法第四十一條第一款規定的；（五）依照本法第四十四條第一款的規定終止定期勞動合同，但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件，勞動者不同意續簽的除外；（6） 依照本法第四十四條第四款、第五款規定解除勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月薪高于用人單位所在地的直轄市人民政府公布的上一年度當地勞動者平均月薪三倍的，給予勞動者經濟補償的標準為三倍三倍于勞動者月平均工資，向勞動者支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。
以上知識是對相關法律問題的解答，并不是說公司在簽訂終止勞動合同協議后不能索賠。用人單位提出解除勞動合同。用人單位與用人單位達成協議的，用人單位應當按照規定給予勞動者經濟補償。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
未成年子女自己簽訂的購房合同有效嗎
2021-02-26死緩會被立即執行死刑的情況是什么
2020-12-02有限合伙退伙后承擔連帶責任嗎
2020-12-18刑事附帶民事賠償范圍和標準是什么
2021-02-16如何理解再審法院管轄
2021-01-21如何申請離婚財產保全
2020-12-13未成年精神病人監護人只能是其近親屬嗎
2021-03-07個人信用破產能出國嗎
2021-02-10擔保合同需要債務人知道嗎
2021-03-04合同生效的要求需要哪些
2021-03-04孩子商場受傷賠償有哪些相關內容
2020-12-07事實勞動關系確認及工傷賠償
2021-01-11面對求職單位的女性性別歧視怎么辦
2020-12-29接受勞務方可以追償的情形有哪些
2020-12-11單位給員工調崗應該怎么做
2021-01-23用人單位能否擅自調崗并降薪
2020-11-30旅游人身意外險有什么規定
2021-01-14離婚時保單應怎樣分割
2021-01-31受益人與被保人同時遇難死亡,保險要怎么賠
2020-11-26保險公司該不該為無責任事故車輛買單？
2021-03-07