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公司如何處理工業(yè)事故

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 113人看過

1、 一般工傷事故發(fā)生后如何處理,企業(yè)單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況,不得隱瞞或漏報(bào),工傷職工或者其親屬應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷待遇;三是企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。

申報(bào)時(shí)間要求:自發(fā)生工傷事故或者職業(yè)病診斷之日起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)申報(bào),受傷職工或者其親屬應(yīng)當(dāng)在15日至30日內(nèi)申報(bào)。在這段時(shí)間內(nèi),要盡快提出報(bào)告和申請(qǐng),有利于受傷職工及時(shí)調(diào)查取證,及時(shí)享受相關(guān)治療。

工傷調(diào)查取證與認(rèn)定:勞動(dòng)行政部門接到工傷報(bào)告和工傷申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注工傷的調(diào)查和返還,一般在7日內(nèi),特殊情況下,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)辦理,是否認(rèn)定工傷,應(yīng)當(dāng)推遲到30日作出結(jié)論,并書面通知工傷認(rèn)定。調(diào)查取證材料應(yīng)當(dāng)包括:職工對(duì)有關(guān)問題的申請(qǐng)、核實(shí)情況;醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)工傷、職業(yè)病的診斷情況和有關(guān)情況;企業(yè)工傷報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。

工傷糾紛的處理:兩類糾紛應(yīng)適用不同的程序。一是企業(yè)不同意受害職工的要求時(shí),職工或者其親屬應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。雙方當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)向法院提起上訴。二是對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的工傷認(rèn)定或者確認(rèn)支付決定不服的,向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)行政復(fù)議結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)向法院提起行政訴訟。

工傷保險(xiǎn)條例第十七條規(guī)定,職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng):,自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi),向協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。有特殊情況的,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者工傷診斷、鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定職業(yè)病。

根據(jù)本條第一款的規(guī)定,工傷認(rèn)定由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門進(jìn)行,由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,依照本條例規(guī)定處理工傷等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第二,如何處理勞務(wù)派遣工的工傷問題。

2。用人單位或者被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司。勞務(wù)公司負(fù)責(zé)辦理工傷申報(bào)、批準(zhǔn)、認(rèn)定等一系列工傷手續(xù)。

4。工傷賠償按照工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

5。賠償結(jié)果不一致的,派遣勞動(dòng)者可以調(diào)解,也可以由法院裁決。

企業(yè)如何處理工傷事故?工傷事故發(fā)生后,如果公司不幫職工申請(qǐng)工傷鑒定,職工可以向公司要求賠償。工業(yè)事故發(fā)生后,公司拒絕處理。有許多律師可以為你提供免費(fèi)幫助。你知道嗎

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