在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司辭退員工補償金需要納稅嗎？
一、公司辭退員工補償金需要納稅嗎
根據《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》「財稅(2001)157號」文件的規定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178號)的有關規定，計算征收個人所得稅?？紤]到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資，薪金收入，允許在一定期限內進行均。
具體平均辦法為：
以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資，薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。涉及實際操作問題以主管稅務機關的判定為準。
二、試用期辭退能否得到經濟補償金?
《勞動合同法》的相關規定，試用期內用人單位解除勞動合同的，應該承擔其解除《勞動合同合法》的舉證責任，如果不能舉證證明其按法律規定解除勞動合同，將承擔不利后果。試用期內用人單位解除勞動合同的，應該承擔其解除《勞動合同合法》的舉證責任，如果不能舉證證明其按法律規定解除勞動合同，將承擔不利后果。
按照《勞動法》的相關規定，在試用期內，用人單位對經證實不符合錄用條件的勞動者，可以解除勞動合同。如果沒有證據證實不符合錄用條件而解除勞動合同的，應予以經濟賠償，賠償數額大概為一個月的工資。即你可以拿到實際的工資加一個月左右的工資。
如果是你自愿辭職，按照《勞動法》的規定，在試用期內，勞動者可以隨時解除合同并不承擔賠償。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚手續需要的證件有哪些
2020-11-30訴訟離婚需要哪些材料
2020-11-292020年離婚的條件是什么
2020-12-16法院離婚程序是怎樣的
2021-01-19到法院起訴離婚程序是怎樣的
2020-12-22新婚姻法離婚孩子歸誰
2021-02-28訴訟離婚開庭程序是怎樣的
2020-12-12什么是訴訟離婚的簡易程序？
2021-03-16離婚律師費用收取標準是怎樣的
2021-01-21未成年人法定監護人的職責有哪些
2021-03-23小孩出生證明怎么開
2021-03-04監護權變更協議怎么寫?
2021-03-03誰有非婚生子女的撫養權？
2021-01-03離婚子女撫養費計算,撫養費的支付方式
2021-02-28離婚不給孩子撫養費怎么辦
2021-01-15云南省計劃生育條例產假是怎么規定的
2021-02-07單獨二胎政策實施時間
2021-02-14離婚后孩子的探視權規定是什么？
2020-11-24未成年人法定監護人的職責有哪些
2021-02-21如何指定監護人?
2021-01-10