每一位工薪族拿到工資的時候都知道國家要收取一定的工資稅,但實際上并不是所有拿到工資的人都要交工資稅的,工資稅率起征點是你是否要交工資稅的標準,在這個標準下又有不同的計算方法,今天律霸的小編就為大家整理了一份關于工資稅率計算方法、工資稅征收方法的資料。
一、什么是工資稅
工資、薪金所得稅,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關,不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象。
二、工資稅起征點及計算方法
1、個人所得稅起征是3500, 起征點是指總工資去除三險一金和免征額之后計算。
個人所得稅(Individual Income tax),是以個人(自然人)取得的各項應稅所得為對象征收的一種稅,是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
中華人民共和國第十一屆全國人大常委會第二十一次會議2011年6月30日下午表決通過了全國人大常委會關于修改個人所得稅法的決定。根據決定,個稅免征額將從現行的2000元提高到3500元,自2011年9月1日起施行。
2、工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
三、征收方法
個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式,支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的,以及有扣繳義務人,但扣繳義務人沒有依照稅法規定代扣代繳稅款的,納稅義務人應當自行申報納稅。
看完了小編為大家總結的文章,大家對工資稅率起征點是多少應該有了新的了解,并不是所有人都要交個人所得稅,交的個人所得稅也不是都相同,了解工資稅不僅僅能保護自己的個人權益,同時也是對國家政策的一種支持。更多相關知識您可以咨詢律霸揚州律師!
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