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離職申請書

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-02 · 267人看過

離職申請書

很多人以為辭職報告并不重要，反正已決定離開任職機構，不過一封好的標準辭職信，也能讓上司雇主留下好印象。下面大家提供了一份公司員工離職申請書，可供參考。

尊敬的XX人力資源部：

您好！

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。

在XX工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝XX提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝XX，XX等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申請人：XX

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010.01.09

離職申請書(表格)

離職申請書

填表日期：??? 年??? 月??? 日?? no：

公司與員工約定事項	姓名	?		部門	?		職稱	?		性別	男女
	離職后聯絡地址 (扣繳憑單寄發地址)			?						電話
	到職日期			年??? 月??? 日		預計離職生效日期（上班最后一天日期）			年??? 月??? 日
	離職約定同意事項： 1.離職人同意按公司「員工離職管理辦法」之規定辦妥相關工作移交事宜，如有違反愿按相關規定處理，且經公司同意后，得將離職日期提前生效，以權責主管核定之日期為準，絕無異議。 2.離職人同意自離職生效日起終止雙方勞僱關系、相關權利義務亦隨同消滅，并拋棄所有對公司之請求與訴訟權利，不得再向公司作任何請求或為不利公司之任何行為。 ?? 離職人簽名：??? ；開立離職證明書：是? 否
離職原因	? ?
建議事項	離職員工對公司的建議： ? ﹙感謝您的寶貴建議，您的建議將成為公司決策之重要資料﹚
離職簽核	總經理		請簽名 ?? 核準離職日期：
	部主管		請簽名
	直屬主管		請簽名
備 ? ? 注	1.本表應詳細填寫，奉核后始得辦理離職手續。 2.核決權限：非主管職員工離職應由部級主管(含)以上人員核準后方為生效。主管職員工離職應由總經理核準后方為生效。 3.表單流程：申請人填表→主管核決→人事。人事辦理登記→離職人員于離職前一日辦理「離職手續單」。 4.其他備注 5.其他備注 6.其他備注 7.員工離職時應遵照本辦法之規定辦理，按規定時間預告公司并辦妥相關工作移交事宜；若員工違反此項約定，則員工須以應預告但未預告之日數工資以為違約金賠償予公司，并自離職月份之工資中扣除。