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公司的試用期勞動合同范本是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-02 · 94人看過

很多去找工作的人員都知道去某家公司上班都有一個試用期,在試用期期間是需要發放一定的工資,有的時候還需要進行簽訂但一定的合同,因為如果出現糾紛就要依據合同來進行維護自己的合法利益,那公司的試用期勞動合同范本是什么?下面就詳細介紹。

試用期合同(范本)

甲方:

乙方:

身份證號:

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限:

試用期為 個月,自xx年xx月x日至xx年x月x日止。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在xx 工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為xxxxx元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務:

1.甲方的權利

●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

●在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

●試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘意外事故,乙方自行負責;

2.甲方的義務

●為乙方提供必要的工作條件;

●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利

●享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

●試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

2.乙方的義務

●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

●維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

●乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

●試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章)

法定代表人簽字 :乙方簽字:

簽約日期:

簽約地點:

勞動合同對于工作者來說是至關重要的協議,勞動合同中主要說明了工作期間的工資以及福利待遇,對于勞動者就是切身利益,因此在產生糾紛的時候就要及時的維護自己的合法權益。


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2004年開始從事法律工作,至今十四年。中國黨員,以維護當事人合法權益為工作目標。

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