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寧波
員工辭職單位扣押工資違法
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-04
·
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公司因員工辭職扣押工資的做法不合理，更不合法。如果公司有此違法行為，勞動者可向當地勞動監察部門反映，也可直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。如果想和公司解除勞動關系，按照《勞動合同法》相關規定，勞動者離職應當提前三十日書面通知單位。但有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同：在試用期內應提前三日通知單位;用人單位以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的;未按勞動合同約定支付勞動報酬或保障勞動條件的;用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。
如果情況符合以上四種情形之一，可隨時提出與公司解除勞動關系。如不符合以上情形，應提前三十日以書面形式向單位提出解除勞動合同。
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