疫情期間工傷問題

由于疫情影響，今年大部分行業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間比往年晚了。2月10日，是大部分單位的復(fù)工日。對于公司距離住處較遠的人群來說，上班時難免要選擇公共交通出行。那么疫情期間上下班途中被傳染算工傷嗎？

工傷問題 2020-08-14

疫情期間上下班途中被傳染算工傷嗎？

疫情期間上下班途中被傳染算工傷嗎？根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。因此，勞動者在上下班途中感染新冠肺炎，不屬于工傷。對此，小編建議上、下班途中要正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如果必須乘坐公共交通工具時，一定要全程佩戴口罩。途中避免用手觸摸車上物品，也不要用手接觸眼、耳、鼻、口等處，下車后及時洗手?；氐郊抑姓艨谡趾笠词窒尽Ｑa充：《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原...

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疫情期間感染疾病認定工傷和沒有認定工傷的區(qū)別

疫情期間感染疾病認定工傷和沒有認定工傷的區(qū)別。認不認定工傷，主要在于后果。如果因感染去世，工傷有工亡待遇，即喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助金。沒有去世，沒有認定工傷感染隔離單位要付工資，認定工傷也是支付工資，只是多了護理費和伙食補助費，相差不大。對于工作中感染疾病，能不能認定工傷的，從現(xiàn)行法律制度來看，是不支持的。那么是為什么呢？理由如下：工傷保險條例規(guī)定的病，只有兩種能認工傷，一是職業(yè)病，職業(yè)病有目錄。二是突發(fā)疾病，突發(fā)疾病要在工作時間和工作崗位且滿足48小時內(nèi)死亡。感染疾病不少，輕則流感，重則肺結(jié)核，艾滋病。檢索案例，感染認定工傷的實際上很少，但也有不少案例支持感染認定工傷的：（20...

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醫(yī)護及相關(guān)工作人員，感染新型冠狀病毒肺炎，能認定工傷嗎？

醫(yī)護及相關(guān)工作人員，感染新型冠狀病毒肺炎，能認定工傷嗎？?2020年1月23日，人力資源社會保障部、財政部、國家衛(wèi)生健康委三部委共同出臺《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》（人社部函〔2020〕11號）通知規(guī)定：在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。?嚴(yán)格來說，新型冠狀病毒肺炎，屬于乙類傳染病，但未列入職業(yè)病目錄，所以無法適用《工傷保險條例》第十四條認定工傷。十四條第七項有兜底條款：法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形也...

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