1、 機動車所有人駕駛情況下發生事故
所有人為賠償責任人。
2、 受雇人駕駛情況下發生事故
通說認為受雇人因實施雇傭行為發生交通事故的,所有人一方面時運行的支配者,另一方面又是運行利益的擁有者,所以應當承擔賠償責任。如果受雇人在受雇期間非因雇傭行為而發生交通事故的,由誰承擔賠償責任?原則上仍就由所有人承擔賠償責任,所有人承擔責任后,可以根據其與受雇人的約定再行追償。實際上這也減輕了受害方的舉證責任,受害方只能從形式判斷是否為雇傭行為?!?a href='http://www.sdjlnm.com/peichang/50.html' target='_blank' data-horse>最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中對此也有明確規定:雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。
前款所稱從事雇傭活動,是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍,但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的,應當認定為從事雇傭活動。
3、 在車輛所有人不知情的情況下駕駛車輛發生事故
通說認為公司員工或雇員主觀上雖然屬于擅自駕駛,但該車輛所有人仍然不能免除賠償責任。公司員工或雇員應當和機動車所有人承擔連帶賠償責任。如果不存在任何關系的其他人擅自駕駛他人車輛發生事故,通說認為應當同被盜車輛發生交通發生交通事故適用同樣的處理原則。但如果車輛的所有人對車輛的保管義務存在瑕疵,應由車輛所有人與肇事者承擔連帶賠償責任。
4、 被盜機 ?
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