在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
《勞動合同法》對無固定期限勞動合同有哪些規(guī)定？
案例：我于2004年9月入職于一家公司工作，合同期限是一年，至今已經(jīng)簽訂了四次勞動合同。聽說于2008年1月1日實施的《勞動合同法》對無固定期限勞動合同有新的規(guī)定，請問像我這樣的情形能簽訂無固定期限的勞動合同嗎？
分析：《中華人民共和國勞動合同法》由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，將于2008年1月1日實施。該法的出臺，加大了保護勞動者利益的力度，增強了對企業(yè)的約束。其中對用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同的情形作了明確規(guī)定。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂，訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，續(xù)訂勞動合同的。
《勞動合同法》對用人單位不訂立勞動合同作出了嚴格的約束。用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
你系9月份與公司簽訂第四次勞動合同，在本法施行之日勞動合同仍然存續(xù)，應當繼續(xù)履行。合同到期后，如公司仍然愿意聘用你，因為之前簽訂固定期限合同已經(jīng)超過兩次，則公司必須與你簽訂無固定期限勞動合同。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚財產(chǎn)如何分割房子
2020-01-20在拘留所，被拘留人會經(jīng)歷些什么？
2020-02-21領養(yǎng)孩子長大了可不可以斷絕關系？
2020-03-20夫妻債務劃分方法有哪些
2020-03-23二手房評估的流程
2020-03-27著作權有保護期限嗎？
2020-03-31離婚時，夫妻共同財產(chǎn)如何分割？
2020-04-09濫用域名違法嗎
2020-04-10七級工傷的認定標準是怎么樣的？
2020-04-11業(yè)主糾紛處理建議
2020-04-15假釋減刑程序是什么？
2020-04-15勞動者的經(jīng)濟補償金需要納稅嗎？
2020-04-15家庭暴力法律新規(guī)定
2020-04-16過失損壞電力設備罪
2020-04-16出現(xiàn)品牌代理糾紛，解決途徑有哪些
2020-04-21房屋產(chǎn)權變更后贈與合同還有效嗎
2020-04-22債權憑證有什么缺點？
2020-04-27土地承包年限有多久？
2020-04-27變更孩子撫養(yǎng)權的方式有哪些？
2020-04-28標準子女撫養(yǎng)費如何計算？
2020-04-29變更孩子撫養(yǎng)權管轄法院哪里？
2020-04-29轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)有哪些方式？
2020-04-30子女撫養(yǎng)權法院通常怎么樣判決？
2020-04-30私下簽訂“免罪協(xié)議” ，能免罪嗎
2020-04-30簽訂商品房買賣合同擔保借款要慎重
2020-04-30夫妻分居多久法院會判離婚？
2020-05-01離婚子女撫養(yǎng)費確定標準是什么？
2020-05-01子女撫養(yǎng)費包括哪些基本內(nèi)容？
2020-05-01子女撫養(yǎng)權變更需要什么程序？
2020-05-02離婚以后戶口遷出流程怎么走？
2020-05-03變更子女撫養(yǎng)費的流程怎么走？
2020-05-03死刑復核程序一般流程是什么
2020-05-04復婚需要什么手續(xù)？需要哪些證件？
2020-05-05起訴離婚跟子女撫養(yǎng)權判決有關系嗎？
2020-05-05婚姻法有哪些關于子女撫養(yǎng)費的法律規(guī)定？
2020-05-08婚后賣掉婚前房子再買的房產(chǎn)怎么分割？
2020-05-08什么情況下行政處罰不予立案
2020-05-08商標權侵權行為如何認定
2020-05-08醫(yī)療糾紛的相關法律規(guī)定
2020-05-08村委會是否可以出租土地
2020-05-08