甲方:首鋼 (項目單位)
乙方: (大學博士后流動站)
為推動科技成果轉化生產力,促進產學研結合,根據全國博管會《企業博士后工作管理暫行規定》的有關精神,雙方協商,就聯合培養博士后_________的有關事宜,達成如下協議:
一、項目內容及時限
協議雙方共同對博士后承擔的科研項目_____________培養管理工作負責。該項目實施自______年__月__日至________年__月__日,工作期限為____年。
二、甲方責任
1.甲方為該博士后的研究項目提供科研經費,由甲方負責管理。(如工作需要,經雙方協商,甲方劃出部分經費由乙方管理。經費支付方式,由雙方具體實施單位簽訂合作協議予以確定。)
2. 向乙方提供博士后日常經費。每壹年一次預撥付乙方 萬元,用于乙方有關博士后的專家合作指導費和流動站行政管理。
3.負責博士后人事檔案管理。在博士后在站期間,博士后中止本協議所涉及的項目,或中止與甲方勞動合同等情況發生時,必須經雙方共同協商后辦理人事檔案轉移和人事變動手續。
4.博士后在站期間,為其提供住房、工資、津貼、社會保險,為其提供辦公、科研、勞動保護等條件。經與博士后協商,為其配偶安排工作,為其子女入學、入托提供協助和方便。
5.成立博士后項目小組,指派專家協助博士后開展研究工作。6.負責博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。
三、乙方責任
1.辦理博士后進出站手續。
2.指派博士后合作導師,指導博士后的研究工作。
3.提供博士后科研工作條件,為其開放實驗室設備。
4.做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評價。
5.博士后在乙方工作期間階段,負責為其提供住宿。
四、博士后的日常管理
1.博士后在站期間,甲乙雙方每半年共同對其研究工作進行一次中期考核。考核時間、地點、方式,由甲乙雙方協商確定。
2.博士后工作期滿,甲乙雙方組織專家對博士后進行認真考評,對其項目實行鑒定,考核結果存入其個人檔案。
五、研究成果歸屬
1.博士后研究成果的知識產權歸屬甲方。博士后研究成果中,需要乙方科研成果轉讓時,雙方在轉讓前明確產權分享權限。
2.未經成果產權所有者的許可,雙方參與項目研究人員應對成果中的技術內容予以保密,不得泄露技術秘密。
六、其他
1.本協議雙必須嚴格執行,如遇未盡事宜,雙方協商解決,或通過上級博士后工作主管部門協調。
2.本協議一式貳份,甲方、乙方各持一份,簽字后即生效。
甲方代表(簽章)乙方代表(簽章)
年月日年月日
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簡介:
李敏律師,從事律師工作20年之久,現為山東滕州滕國律師事務所執業律師,經驗豐富。執業以來成功代理刑事辯護、勞動爭議、婚姻糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償以及房屋買賣糾紛等各種案件,辦理十多起意外死亡案件,圓滿解決,為刑事被告人多人多次提供罪輕、緩刑、無罪辯護,并獲采納,現為十余家企事業單位提供常年法律顧問服務!提供法律咨詢幾千次!深研法學,法學功底扎實,自從事律師工作以來,盡心、盡責為當事人服務,審慎處理各項法律事務,其處事作風和辦案思路獲得當事人和同行的一致認可和好評。
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