員工錄用合同
甲方:_________(用人單位)
乙方:_________(勞動者)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”:
(一)有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。
(二)無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起,其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任務(wù)為期限:本合同自_________年_________月_________日起,預(yù)計至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格,則本合同即行終止。
二、試用期限
試用期限為_________個月(或_________年),即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學徒期限的工種,學徒期_________年_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由用人單位根據(jù)勞動者的工作能力和實際水平確定。)
三、工作內(nèi)容
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,如無特殊情況,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
四、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式,平均每周工作_________小時:
1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:_________。
2.甲方實行三班制,安排乙方實行_________班運轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,一般每日不超過_________小時,每月累計不得超過_________小時,并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定付給乙方食品保健費,組織安排乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動報酬
(一)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
(二)乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標準的工資,支付時間為_________。
(三)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
(四)非乙方過失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費,其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。
(五)履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
(六)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的,亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的,按計件付酬。)
1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。
2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。共5頁,當前第1頁12345
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
張璐律師,2017年畢業(yè)于北京市國家法官學院,2018年通過法律職業(yè)資格考試。2013年-2017年間曾在多家北京律師事務(wù)所及北京法院工作實習過。現(xiàn)執(zhí)業(yè)于云南新秀律師事務(wù)所,參與承辦了交通事故、建設(shè)工程、房產(chǎn)買賣、民間借貸、聚眾斗毆罪、販賣毒品罪等各類民商事、刑事案件。 秉承著“服務(wù)以民為本,維權(quán)以法為基”的精神為當事人提供各項法律服務(wù)。
股權(quán)投資協(xié)議書(內(nèi)資)模版
2020-06-19上海市公有住房承租權(quán)轉(zhuǎn)讓合同樣本
2020-06-19員工入股協(xié)議書
2020-06-19銀行營業(yè)廳裝修工程施工合同
2020-06-19農(nóng)村土地租賃合同書
2020-06-22中外定期租船合同
2020-06-22中外合資經(jīng)營企業(yè)合同 (制造廠)
2020-06-23掛名股東協(xié)議
2020-06-24房地產(chǎn)開發(fā)合同
2020-06-24個人合伙合同
2020-06-28合同制工人招聘合同
2020-06-28退伙協(xié)議書
2020-06-28合伙投資協(xié)議書
2020-06-28三方合伙辦廠協(xié)議
2020-06-28土地使用權(quán)出讓地塊的房屋買賣契約
2020-06-29土地承包權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
2020-06-29建筑安裝工程承包合同(煤礦)
2020-06-29餐飲加盟合同書
2020-06-30柴油居間協(xié)議
2020-07-01工程項目居間合同
2020-07-01