申請人:(姓名) ,性別:______,年齡:______,民族:______,身份證號碼:_______________________,聯系電話:_______________,家庭住址:_______________________,委托代理人:____________。
被申請人: (單位名稱) ,單位類型:_______________,法定代表人:_______________,聯系電話:_______________,單位住所:_______________________。
請求事項:
1、請求支付工資共計人民幣_______________元整;
2、請求支付經濟補償金共計人民幣_______________元整;
事實與理由:本人于________年____月____日進入被申請人________處工作,_________職務,雙方約定每_________月工資如何,________年____月____日簽訂勞動合同,并且于________年____月____日繳納社會保險。________年____月____日因__________被單位辭職,現還有________元工資為發放,多次向__________單位索要未果。
計算方式如下:
(1)要求___________單位支付_____月、_____月、_____月的未發放工資:___________元;
計算方式:按每月基本工資________元計算,用人單位仍需支付________元(基本工資)X_____(月個數)=________元(未返還工資);
法律依據:《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
(2)要求___________單位支付經濟補償金:___________元:
計算方式:本人從________年____月____日入職,________年____月____日離職,一共工作了_____個月,__________單位應當依照法律規定支付經濟補償金___________元。
法律依據:《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
此致
______________勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________
________年____月____日
證據目錄:
書證一:
書證名稱: 工資流水賬
證據來源: 廈門市_______銀行
證明來源:申請人在被申請人處的工資待遇。
書證一:
書證名稱:被申請人的錄用通知
證據來源:申請人發給被申請人的電子郵件
證明內容:申請人與被申請人存在合法勞動關系
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