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個體戶勞動優秀合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 133人看過

范本

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自________年_______月_______日起至________年______月______日止,乙方須至少工作滿一年。

二、工作內容及工作地點

乙方根據甲方要求,經過協商,從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方如有請假情況可提前天通知甲方。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與乙方協商并同意。

(三)乙方工作時間一天最少工作9個小時,要把當天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。

四、勞動保護和勞動條件

乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月________日為發薪日。

(二)雙方經過協商確定的_3000元___工資為基數計算,其余實行多勞多得計45元/件。

(三)需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

六、社會保險和福利

(一)甲方為乙方繳納工作意外保險費,乙方有權向甲方查詢此保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

(二)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

甲方:乙方:

年月日年月日


范本二

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本聘用協議(以下簡稱協議),共同遵守。

第一條因甲方工作需要,聘用同志在甲方江南電腦工作,具體內容見崗位職責。

第二條聘用時間:自20113年3月11日起至2014年3月11日止。

第三條聘用期間待遇

一、基本工資:每月800元。

二、根據掌握計算機熟練程度加薪。

第四條甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點,(上班時間根據季節調整,到時另行通知)。每周休息日為2天,如有重要任務,需周六、周日加班,甲方會通知乙方,甲方會另行安排休息日。

第五條安全責任:乙方在上下班的途中如出現安全事故與甲方無關,乙方自行負責。

如乙方在上班過程中請假外出辦理私事,出現安全事故與甲方無關,乙方自行負責。

在上班過程中甲主要求乙方外出辦事,出現安全事故,甲方將承擔責任。

第六條乙方請事假須經甲方同意。

第七條工資發放時間:每月月底甲方支付乙方工資,但第一個月的工資將做保證金,待年底合同到期時一次性補發給乙方。

第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

第九條甲乙雙方約定的其他事項:

第十條本協議一式叁份,簽字后生效,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(簽字):乙方(簽字):

年月日

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