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員工安全責任書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 131人看過

為加強安全管理,保障員工安全和身心健康,維護公司正常的生產秩序,明確員工的安全責任,班組長與員工簽訂安全責任書,內容如下:

上班期間:

1、嚴守工作崗位,認真操作;不得離崗串崗,不做與本職工作無關的事。

2、嚴禁在生產場所、倉庫等禁煙區內吸煙、用火。如因公必須動火的,需報公司領導批準。

3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規程規范操作,無安全操作規程的可拒絕操作。

4、做好勞動防護工作,正確使用勞動防護用品,上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。

5、工作中如遇到緊急情況,應立即正確處理并及時上報,處理不了的應立即上報有關部門的處理。

6、正確使用和保養好本崗的機械設備、工(器)具,發現機械設備故障應立即通知維修部門,由專門人員維修排除故障。

7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸,應注意人員和貨物安全,避免事故發生。

8、嚴格按操作規程使用危險化學品,嚴禁私自取用。

住宿期間:

1、應遵守宿舍安全制度,不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。

2、不得隨便亂動或私自修理房間內的電氣設備。

3、注意保護自己的私人財產,并不得以非法手段盜取他們財產,不得損毀公共財產及設施。

4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。

5、未經公司批準,嚴禁和留宿非本公司員工。

6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。

戶外期間:

1、上下班途中,嚴格遵守交通規程,嚴禁使用或搭乘無牌車輛。

2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。

3、注意其他公共場所安全。

培訓部門(蓋章、簽字):

班組長簽字:接受培訓員工簽字:

年月日年月日

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寧子豪律師,現執業于北京德恒(大連)律師事務所, 擅長民商事、投融資、土地及房地產法律業務,并為大連本地多家中小企業提供法律顧問服務,對其日常經營中的合同審核、重大項目法律論證、勞動爭議解決等法律事務提供幫助。 此外,針對日常生產生活中可能面臨的各類合同、侵權、勞動、工傷、交通事故、人身損害賠償、婚姻家庭、財產繼承、拆遷補償、房產糾紛,也有著豐富的執業處理經驗。

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