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2020暑假勤工儉學合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 124人看過

甲方(單位):

工商登記號:

乙方(學生):

身份證號碼:

甲方因生產工作需要,招用乙方勤工助學。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本協議,并共同遵守履行。

一、協議期限

本協議自________年____月____日起,至________年____月____日止。

二、工作內容

(一)甲方安排乙方的勤工助學工作崗位為:。乙方應按照甲方有關本工作崗位的要求,完成相應的工作任務。

(二)甲方根據工作崗位的需要,向乙方提供身體健康檢查、相應的崗前培訓和勞動保護條件,并不得向乙方收取任何費用。乙方自覺遵守執行甲方依法制定并向職工公示告知的各項勞動規章制度和內部管理制度。

三、工作時間

(一)甲方安排乙方勤工助學每天工作小時,每周工作不超過40小時,并保證乙方每周至少休息天。

(二)甲方因生產工作需要,經與乙方協商同意,可安排乙方加班加點,每天延長工作時間不超過1小時。

四、工作報酬

(一)在正常勤工助學工作期間,甲方在每月日前,以貨幣形式向乙方支付本月的勤工助學生活補貼元/月。如遇節假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。

(二)甲方安排乙方延長勤工助學工作時間的,參照《勞動法》、《廣東省工資支付條例》等有關規定支付延長工作時間的報酬。

(三)本協議期滿之日,甲方向乙方計清并支付所有勤工助學的報酬。乙方勤工助學時間不足一個月的,按實際工作天數折算勤工助學的報酬。

五、意外保險

(一)甲方應當在本協議期為乙方購買人身傷害意外保險。

(二)乙方在勤工助學工作期間,非本人原因發生人身傷害的,由甲方負責一切費用。因本人不聽指揮,違反操作規程造成人身傷害的,由甲乙雙方根據《民法通則》的原則協商解決。

六、附則

(一)本協議未盡事宜,由雙方參照當前有關勞動保障法律法規協商解決。雙方協商不成發生爭議的,可向當地勞動監察機構申請調解,或向人民法院提起訴訟。

(二)本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法定代表人(簽名):

________年____月____日________年____月____日

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浙江共業律師事務所專職律師,從業七年,專業從事破產領域法律服務五年,累計處置破產企業三十余家,債務規模逾百億,盤活不良資產數十億元,涉及領域覆蓋房地產、航運、物流、制造等行業,善于發現危困企業的核心價值,對于僵尸企業的處置,債務危機的化解具有豐富的實操經驗。

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