編號：_____

????甲?????方：__________?

乙?????方：__________?

簽訂日期：______年_____月_____日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條?甲方????????????????????

法定代表人（主要負責人）或委托代理人：_____________

注冊地址?：________________________________________

經營地址?：________________________________________

第二條?乙方：__________????????????性別?：________

戶籍類型（非農業、農業）????????????

居民身份證號碼?：___________________________________

或者其他有效證件名稱?：______________?????????證件號碼?：_____________________

在甲方工作起始時間?：______年____月___日

家庭住址：________________________???????????郵政編碼：___________

在京居住地址：____________________????????????郵政編碼：___________

戶口所在地：_______省（市）?_____區（縣）?___________街道（鄉鎮）

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二、勞動合同期限

第三條?本合同為固定期限勞動合同。

本合同于______年_____月_____日生效，其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年?_____月_____日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位（工種）工作。

第五條??根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為?:?________________

第六條?乙方工作應達到??__________________________標準。

四、工作時間和休息休假

第七條?甲方安排乙方執行_________工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為?____甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條?甲方對乙方實行的休假制度有_______________________

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五、勞動報酬

第九條?甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?______元或按?_________執行。
乙方在試用期期間的工資為?_________元。

甲乙雙方對工資的其他約定??______________________________

第十條?甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執行。

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六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條?甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十二條?乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按______支付乙方病假工資。

第十三條?乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇?_______________________________

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七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條?甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條?甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條?甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

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八、勞動合同的解除、終止和經濟補償