甲方：

經(jīng)濟類型：

性別：

法定代表人或委托代理人：

身份證號碼：

甲方地址：

現(xiàn)住址：

郵政編碼：

乙方：

文化程度：

出生日期：

身份證住址：

郵政編碼：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條　保密信息的定義、范圍和載體

1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____________均屬甲方的保密信息。

2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項：

（1）各類文件、____________的內(nèi)容；

（2）提交給_______________等方面的文件資料；

（3）公司經(jīng)營______、____________、____________；

（4）所有____________技術(shù)；

（5）所有_______________資料；

（6）供應(yīng)商__________________；

（7）公司_____________________資料；

（8）所有______資料；

（9）所有______資料；

（10）所有____________等資料；

（11）其它____________內(nèi)容及資料。

3、甲方的保密信息可以_______________所表現(xiàn)，如_______________等。

4、甲方的保密信息不包括：

（1）_______________；

（2）__________________為公眾掌握的信息或材料。

第二條　保密義務(wù)

1、乙方的保密義務(wù)基于其對甲方忠實義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）嚴格__________________，防止泄露保密信息；

（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；

（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。

2、乙方離開甲方之后（____________），乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密，直至___________。

第三條　泄密行為

1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：

（1）將保密信息____________給甲方的競爭對手；

（2）____________發(fā)布、提供保密信息；

（3）__________________為自己或者他人服務(wù)或牟利；

（4）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

第四條　專有服務(wù)和競業(yè)禁止

1、甲、乙雙方確立勞動關(guān)系后，甲方是乙方唯一的雇主。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在甲方任職期間不得____________從事與甲方_________相競爭或沖突的______，不得在其他任何單位____________工作，不得為______從事______活動，即使該種活動是無償?shù)摹?/p>

2、負有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動關(guān)系，雙方確定適用下列第_____項約定：

A 按本條第3款約定提前通知；

B 按本條第4、5款約定競業(yè)禁止。

3、負有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動關(guān)系，必須提前個月以書面形式告知甲方，甲方____________。

4、在與甲方終止或解除勞動關(guān)系（____________）之日起二年（二十四個月）的期間內(nèi)，乙方不得在______省、______市（包括_________）范圍內(nèi)_________經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)包括但不僅限于：

（1）與甲方經(jīng)營相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè)；

（2）與甲方有______沖突的企業(yè)。

5、乙方有下列情形之一的，將被視為故意違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)：

（1）轉(zhuǎn)移甲方的客戶或為該等人士提供服務(wù)，或向該等人士收取訂單，或____________。甲方的客戶包括在離職之前、之后一年期間內(nèi)屬于甲方的客戶。

（2）干擾______勞動關(guān)系；

（3）在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)____________；

（4）聘用或者促使他人聘用甲方員工。

第五條　經(jīng)濟補償

1、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費______。

2、對承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的員工，在離職后內(nèi)，甲方按照不低于______市標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付競業(yè)禁止補償費（______）。

3、在____________乙方的競業(yè)禁止義務(wù)免除。

在競業(yè)禁止期內(nèi)，甲方可以書面免除乙方競業(yè)禁止義務(wù)，同時______。

第六條　違約責(zé)任

1、 乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：

（1）應(yīng)當(dāng)退還其______保密費；

（2）應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金；

（3）乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費用。

2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構(gòu)評定的保密信息的價值及評估費用、調(diào)查費用等。

3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。

第七條　爭議處理

甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)進行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條　其它

1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、_________省、_________市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。

甲方（蓋章）：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日