鑒于甲乙雙方已簽署《勞動合同》建立勞動關系，且乙方在工作過程中知悉或可能知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方本著平等自愿和誠信的原則，協(xié)商一致達成如下協(xié)議并承諾共同遵守：

第一條本協(xié)議的商業(yè)秘密是指不為甲方以及甲方的關聯單位以外的公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。具體范圍和密級以《公司保密規(guī)定》為準。

經甲方和第三方協(xié)議約定保密信息視同甲方的商業(yè)秘密，適用本協(xié)議。本協(xié)議中所指的關聯公司是指由本公司控制的法人或者非法人實體。

第二條《公司保密規(guī)定》作為本協(xié)議附件，是本協(xié)議的補充。

第三條乙方的薪資包含保密費。

第四條乙方應當遵守甲方的保密規(guī)制度。甲方的保密制度沒有規(guī)定或者存在規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

第五條禁止任何人竊取甲方商業(yè)秘密。乙方對其發(fā)現的竊取甲方商業(yè)秘密的行為負有揭發(fā)、舉報義務，甲方對乙方揭發(fā)、舉報行為進行獎勵。

乙方不得未經甲方授權或者許可，摘抄、復制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職

員)使用甲方的商業(yè)秘密。

第六條甲方有權對乙方是否履行保密協(xié)議進行檢查的權利。乙方未按照甲方保密制度和本協(xié)議約定的要求履行保密義務，甲方有權根據績效考核制度予以處罰，涉及乙方各項獎勵、獎金、股權激勵甲方有權依據企業(yè)規(guī)定取消或者扣滿。

第七條乙方承諾以電子數據形式記存甲方商業(yè)秘密的軟件、文檔的使用范圍只限于甲方所有的計算機系統(tǒng)。

第八條乙方與甲方的勞動關系終止(包括解除)的，應當辦理商業(yè)秘密的交接手續(xù)，銷毀或者交還該信息副本，未辦理或者未辦理完全商業(yè)秘密交接手續(xù)的，不得離職。

第九條在勞動合同解除或終止后，乙方仍對在《勞動合同》有效期間獲知的商業(yè)秘密負有保密義務。

第十條乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權給予乙方處分。給甲方造成損失的，乙方還應當承當賠償責任，該損失包括實際損失和可得利益損失;第十一條乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方機密級商業(yè)秘密兩次以上的或者泄露甲方絕密級商業(yè)秘密的，甲方有權單方立即取消所有的激勵制度并解除與乙方的勞動合同，并不承擔任何補償責任。

第十二條因乙方違反本協(xié)議所約定的義務，而導致甲方需向第三人承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。其費用包括但不限于由此產生的訴訟費用和侵權賠償等費用。

第十三條因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(章)：

法定代表人：

年月日

乙方：

年月日