第一章　總則

　第一條　為了進一步加強勞改工作警官學校的正規化建設，提高教學質量，培養出更多更好的勞改工作管理人才，特制定本辦法。

　第二條　勞改工作警官學校屬于中等專業學校，是培養勞改工作警官的重要基地。

　第三條　勞改工作警官學校由各省、自治區、直轄市勞改局領導，在教學業務上受司法廳（局）教育部門指導。

　第四條　勞改工作警官學校的主要任務是：培養具有高度政治覺悟，熱愛勞改事業，掌握監管教育改造罪犯和管理勞改生產經營專業知識，有理想、有道德、有文化、有紀律的勞改工作應用型中等專業人才。
　　負責對在職勞改干警的短期培養，努力提高廣大勞改干警的政治和業務素質。

　第五條　勞改工作警官學校的辦學指導思想是：堅持黨的“一個中心，兩個基本點”的基本路線，貫徹黨的教育方針，面向勞改工作實際和未來，實行軍事化管理，從嚴治校，教書育人，使學生德、智、體全面發展。

　第六條　勞改工作警官學校要堅持以教學為中心，各項工作都要為教學服務，保證教學任務的完成。

　　　　　　　　　　　　 第二章　規模與體制

　第七條　學校的規模。學員一般應為６００人左右（在校二年制中專生４００人左右，干訓學員２００人左右）。在教職員工編制與在校學員人數的比例一般應為１∶４，教師應占教職員工總數的５０％，少數民族地區的教師比例可根據需要，適當放寬。

　第八條　學校實行黨委領導下的校長、政委分工負責制。除校長、政委外，可設副校長一至二人。

　第九條　學校設辦公室、政治處、教務處、總務處、學生科、圖書館和若干教研室等。規模超過６００人的學校可根據需要，報經主管部門批準，適當增加科室。

　第十條　學校實行黨委會、校長辦公室、教務會等會議制度。

　　　　　　　　　　　　　第三章　師資隊伍

　第十一條　教師必須擁護黨的路線、方針、政策、堅持四項基本原則，堅持改革開放，反對資產階級自由化，忠誠黨的勞改教育事業，刻苦鉆研業務，思想作風正派，注重師德、為人師表。同時應具有大學或相當于大學的文化水平或專門業務技術知識，身體健康，勝任現職工作。

　第十二條　學校要對教師隊伍建設作出規劃，有計劃地改善現有結構，加強對中青年教師的培養使用，盡早形成科學合理的梯隊。

　第十三條　教師專業職務的考核、評聘，按照國家有關規定執行。

　第十四條　實行教師工作量制度，對超額完成工作量的教師，可給予超工作量酬金。對教師的考核，要制定具體的考核辦法，考核結果歸入教師業務檔案，作為教師評聘晉升專業職務的依據。

　第十五條　教師的獎懲按照司法部《關于司法行政系統工作人員獎懲暫行辦法（試行稿）》執行。學校設立教師獎勵基金，用于獎勵有突出貢獻的優秀教師、先進工作者。

　第十六條　保持教師隊伍的相對穩定，學校要在政治上、工作上、生活上對教師給予關心，為他們多辦實事。

　　　　　　　　　　　　　第四章　學員管理

　第十七條　學校的招生工作應在各地招生委員會的統一領導下進行，與同等軍事、警察學校同期招生，按照人民警察錄用條件錄取。新生入校后，要進行復查，不符合條件的，一律退回。　
　　學生入學后，著人民警察服裝、享受人民警察學校學生待遇。

　第十八條　學生畢業分配按照國家教委有關規定進行。
　　畢業生不服從分配或執意不愿在勞改系統工作的一律不發畢業證書，并按學生在校期間實際培養費用收回培養費。

　第十九條　嚴格執行《人民警察內務條令》、《人民警察警容風紀管理辦法》和國家教委關于學籍管理等有關規定，加強學生管理。

　第二十條　學生編為中隊、分隊。中隊按年級設置，隸屬學生科領導。分隊按教學班設置，受中隊領導。

　第二十一條　學生中隊設中隊長。中隊長由學校指定教職員工擔任；分隊長由學生選舉產生。分隊成立隊委會，在中隊長領導下開展工作。

　第二十二條　學生的獎懲按照教育部門關于學籍管理的規定執行。

　第二十三條　學生思想品德的評定，一學期進行一次，寫出學生操行評語并告學生本人。畢業生的鑒定在學生科領導下進行。評語和畢業鑒定要歸入學生檔案。

　第二十四條　對學生所學各科，按國家教委的有關規定，分別進行考試和考核，兩門以上課程不及格的不發給畢業證書。

　　　　　　　　　　　　　第五章　教學管理

　第二十五條　學校設管教工作專業和生產經營管理專業，根據勞改工作實際需要可設其它專業，各專業學制為二年。

　第二十六條　勞改專業課和基礎課統一使用司法部勞改專業教材編輯部出版的統編中等教材或指定教材，并按照部頒教學方案和教學大綱組織實施教學。

　第二十七條　深化教學改革，不斷探索教學規律，改進教學方法，使教學與實踐更緊密結合，注重實習和社會調查，著重培養學生分析問題和解決問題的能力。

　第二十八條　積極組織和獎勵教師開展教學研究，對有科研成果的教師要給予獎勵，科研成果要作為教師評定專業職務，晉升提級的依據之一。

　第二十九條　充分發揮教師的主導作用，各項教學活動在教師指導下進行，要因材施教、教學相長。保證學生有一定的自學時間。

　第三十條　學校對教學管理，要定期進行檢測評估。不斷提高管理水平和教學質量。

　　　　　　　　　　　　第六章　思想政治工作

　第三十一條　加強對全體教職員工的馬列主義、毛澤東思想，黨的基本路線，理想、紀律、道德、法制、愛校愛生等教育，使他們具有堅定的政治方向，熱愛教育事業，為培養合格人才而無私奉獻。

　第三十二條　要結合學生的思想實際，通過政治課、形勢教育、共產主義道德教育、生產勞動和黨團活動等形式搞好思想政治教育。

　　　　　　　　　　　　　第七章　后勤保障

　第三十三條　后勤工作是搞好教學的重要保障。必須搞好校舍的建設和教學設備及器材的供應、維修；搞好生活福利，管好用好各項資金。

　第三十四條　裝備、基建是學校正規化建設的重要內容之一，要不斷增加投入，更新教學設備，努力實現教學手段現代化。省、自治區、直轄市勞改局在裝備分配上，要根據學校教學工作需要予以保證。

　第三十五條　學校經費，按國家教委、財政部有關文件規定執行，其經費在各部門的有關事業費中列支。

　第三十六條　要加強后勤隊伍建設，選派得力干部充實后勤部門。充分調動他們的積極性，為教學、科研提供優質服務。

　第三十七條　開展愛國衛生運動，努力改善環境、凈化、綠化、美化校園。建立健全衛生保健制度，搞好疾病防治工作。定期對師生進行體格檢查，保證身體健康。

　　　　　　　　　　　　　　第八章　附則

　第三十八條　本辦法由司法部勞改局負責解釋。

　第三十九條　本辦法自公布之日起施行，原有制度與本辦法有抵觸的，以本辦法為準。