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民政部辦公廳關(guān)于印發(fā)《全國(guó)革命殘廢軍人休養(yǎng)院改革試行方案》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-11 · 8370人看過

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局),各計(jì)劃單列市(區(qū))民政局:

  現(xiàn)將“全國(guó)革命殘廢軍人休養(yǎng)院改革試行方案”印發(fā)給你們。望結(jié)合實(shí)際情況組織實(shí)施。實(shí)施中有什么意見和問題,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我部?jī)?yōu)撫局。

  附:

全國(guó)革命殘廢軍人休養(yǎng)院改革試行方案

  全國(guó)殘廢軍人休養(yǎng)院共有二十七所,三十多年來,接收了大批因戰(zhàn)、因公致殘軍人住院休養(yǎng),對(duì)鼓舞部隊(duì)士氣,鞏固國(guó)防,發(fā)揮了重要作用。黨的十一屆三中全會(huì)以來,我國(guó)實(shí)行了對(duì)外開放和對(duì)內(nèi)搞活的經(jīng)濟(jì)政策,各項(xiàng)事業(yè)都有了新的發(fā)展,康復(fù)醫(yī)學(xué)在我國(guó)也逐步發(fā)展起來。與此同時(shí),由于國(guó)家長(zhǎng)期處于和平時(shí)期,傷病員減少,床位利用率下降,致使絕大多數(shù)休養(yǎng)院醫(yī)護(hù)人員和設(shè)備作用得不到充分發(fā)揮,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益較低。為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和平戰(zhàn)結(jié)合的需要,進(jìn)一步辦好休養(yǎng)院,迫切需要進(jìn)行改革。

  休養(yǎng)院改革的基本方向和任務(wù)是:堅(jiān)持為榮軍服務(wù)的辦院宗旨,積極開展康復(fù)醫(yī)療,在保證完成主要任務(wù)的前提下,向社會(huì)開放,調(diào)動(dòng)一切積極因素,充分發(fā)揮休養(yǎng)院的潛力和優(yōu)勢(shì),不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,更好地為榮軍服務(wù),對(duì)社會(huì)康復(fù)醫(yī)療做出貢獻(xiàn),把榮軍休養(yǎng)院的工作推進(jìn)到一個(gè)新的振興時(shí)期。

  一、名稱

  適應(yīng)辦院方針、任務(wù)的調(diào)整,“革命殘廢軍人休養(yǎng)院(療養(yǎng)院)”統(tǒng)一更名為“榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院”(以下簡(jiǎn)稱榮康醫(yī)院)。

  二、方針

  榮康醫(yī)院,是民政部門設(shè)立的優(yōu)撫醫(yī)療事業(yè)單位,其業(yè)務(wù)工作接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門的指導(dǎo),實(shí)行以康復(fù)為中心,康復(fù)、醫(yī)療、休養(yǎng)三結(jié)合的方針。全體工作人員必須牢固樹立“關(guān)心病休人員疾苦,對(duì)病休人員負(fù)責(zé),全心全意為病休人員服務(wù)”的思想,貫徹黨的各項(xiàng)優(yōu)撫工作和衛(wèi)生工作方針政策。為鼓舞部隊(duì)士氣,鞏固國(guó)防和四個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

  三、任務(wù)

  (一)榮康醫(yī)院主要接收特、一等傷殘軍人中具有下列條件之一者住院休養(yǎng)康復(fù):

  (1)因傷殘后遺癥需要經(jīng)常醫(yī)療處置的;

  (2)生活需要經(jīng)常護(hù)理不便分散照顧的;

  (3)獨(dú)身一人不便分散安置的;

  (二)接收在鄉(xiāng)特、一等傷殘軍人中需要康復(fù)醫(yī)療者,作短期療養(yǎng)或康復(fù)。

  (三)在完成上述主要任務(wù)后,有條件的單位,可根據(jù)實(shí)際情況,開展對(duì)外的各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)和接收社會(huì)殘疾者進(jìn)行康復(fù)醫(yī)療。

  四、領(lǐng)導(dǎo)體制

  (一)榮康醫(yī)院要逐步實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院的行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作,副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)工作。

  (二)科室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。

  (三)根據(jù)減少層次,精干有力,提高效能的原則,實(shí)行院、科(區(qū))兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制:

  (1)基層科(區(qū))的設(shè)置應(yīng)根據(jù)榮康醫(yī)院的規(guī)模和實(shí)際需要確定(如設(shè)若干個(gè)榮康區(qū),社康區(qū)、醫(yī)療科室等)。

  (2)院一級(jí)辦事機(jī)構(gòu):200張床位以上的院設(shè)院長(zhǎng)辦公室、政治處、醫(yī)務(wù)處、總務(wù)處、榮管處;200張床位以下的院設(shè)院長(zhǎng)辦公室及各職能科室;50張床位以下的院, 只設(shè)立一個(gè)綜合性的辦事機(jī)構(gòu)。

  五、編制

  (一)床位的確定:

  (1)榮康醫(yī)院的床位編制,應(yīng)根據(jù)各省、市、自治區(qū)編委批準(zhǔn)的編制數(shù)為準(zhǔn)。

  (2)對(duì)在鄉(xiāng)特、一等傷殘軍人的療養(yǎng)床位與向社會(huì)開放的康復(fù)床位, 應(yīng)在完成主要任務(wù)的前提下,由各省、市、自治區(qū)民政廳(局)確定。

  (二)床工比例:

  (1)100張床位以下的單位床工比例為1:1.2——1:1.3

  (2)100張床位以上的單位床工比例為1:1.1——1:1.25

  (3)床位利用率(包括對(duì)外)應(yīng)在90%以上。達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)者,應(yīng)根據(jù)實(shí)際使用床位,按照上述比例編制工作人員。

  (三)各類人員比例

  (1)各類人員中衛(wèi)生人員(包括護(hù)理員)應(yīng)占職工總?cè)藬?shù)的65%,黨政管理人員占10%,工勤人員占25%.(目前各類人員構(gòu)成比例失調(diào),應(yīng)逐步妥善調(diào)整)。

  (2)在一個(gè)單位內(nèi)各部門之間和部門內(nèi)各級(jí)各類人員的比例,由各省(市、區(qū)) 民政廳(局)參照地方醫(yī)院編制標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合民政醫(yī)療單位的特點(diǎn)提出具體方案。

  (四)榮康醫(yī)院與療養(yǎng)院、精神病院合并在一起的單位,可按照上述原則,由各省提出編制意見,報(bào)民政部?jī)?yōu)撫局備案。

  六、人事制度

  (一)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期制。院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)由上一級(jí)任命或民主推薦報(bào)上級(jí)批準(zhǔn);各科(處)正副職由院長(zhǎng)任命,報(bào)上級(jí)備案。任期均為三年。可以連續(xù)任命。

  (二)其余黨政管理干部實(shí)行任命制,技術(shù)干部實(shí)行聘任制( 條件不具備的可先實(shí)行任命制),工人逐步實(shí)行合同制。具體辦法根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定, 結(jié)合實(shí)際情況自行制定,并報(bào)上級(jí)備案。

  (三)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須符合革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的原則,要逐步形成梯形結(jié)構(gòu)。院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,平均年齡不得超過50歲,懂業(yè)務(wù)的管理干部應(yīng)占二分之一以上,具有大中專(包括高中)文化程度的占三分之二以上。

  七、康復(fù)和醫(yī)療

  (一)榮康醫(yī)院的醫(yī)療工作。要把康復(fù)醫(yī)療放在首位。康復(fù)醫(yī)療的主要對(duì)象是醫(yī)院的傷殘軍人,要通過康復(fù)醫(yī)療最大限度地恢復(fù)他們的殘存功能,提高他們的生活自理能力,積極防治后遺癥和并發(fā)癥,千方百計(jì)地減輕殘疾所帶來的不便與痛苦。

  (二)職業(yè)康復(fù)是康復(fù)醫(yī)學(xué)中的重要組成部分,榮康醫(yī)院應(yīng)把在傷殘軍人中開展各種形式的作業(yè)療法,作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓好,藉以豐富他們的生活內(nèi)容,增強(qiáng)身體素質(zhì),使其延年益壽。

  (三)開展康復(fù)醫(yī)療必須立足于現(xiàn)狀,采用中西醫(yī)結(jié)合、綜合治療的方法,并要著眼于國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平,重視新技術(shù)的學(xué)習(xí)利用,把傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的康復(fù)技術(shù)結(jié)合起來,努力創(chuàng)造具有中國(guó)特色的康復(fù)醫(yī)學(xué)。

  八、管理工作

  (一)榮康醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)康復(fù)、醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、科研、教學(xué)等各項(xiàng)工作的管理,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)護(hù)理操作常規(guī),明確職責(zé),加強(qiáng)紀(jì)律,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,逐步做到管理制度化、設(shè)備規(guī)格化和操作常規(guī)化,切實(shí)保證工作質(zhì)量。

  (二)實(shí)行民主管理。分別建立職工代表會(huì)、休養(yǎng)員代表會(huì),代表由群眾民主選舉產(chǎn)生,其職能是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)工作和各級(jí)干部實(shí)行監(jiān)督并對(duì)醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展提出建議。

  (三)加強(qiáng)行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。合理使用人力、物力、財(cái)力,提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量,積極組織收入,努力節(jié)約開支,反對(duì)鋪張浪費(fèi),貫徹勤儉辦院的方針。行政總務(wù)工作要為基層服務(wù),為康復(fù)醫(yī)療服務(wù),為工休人員生活服務(wù),搞好食堂及其它集體福利事業(yè),保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

  (四)預(yù)算外收入,應(yīng)主要用于發(fā)展事業(yè),更新和補(bǔ)充設(shè)備,改善工作和休養(yǎng)條件。其次用于集體生活福利。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)基金部分,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)榮康醫(yī)院職工的崗位津貼,按照民政部規(guī)定的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由各省民政廳制定具體執(zhí)行辦法。

  九、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和政治思想工作

  (一)榮康醫(yī)院逐步實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。實(shí)行黨政分工,是為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委在醫(yī)院中要發(fā)揮保證、監(jiān)督方面的作用。

  醫(yī)院黨委應(yīng)當(dāng)積極支持院長(zhǎng)行使經(jīng)營(yíng)管理決策和統(tǒng)一指揮行政工作的職權(quán),與行政密切配合,發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)的作用,同心協(xié)力,共同辦好醫(yī)院。院長(zhǎng)應(yīng)該自覺地接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

  (二)榮康醫(yī)院黨政干部和各級(jí)組織都應(yīng)重視思想政治工作。思想政治工作要滲透到業(yè)務(wù)工作中去,與解決實(shí)際問題相結(jié)合,與行政經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合,應(yīng)把對(duì)職工進(jìn)行理想、道德、紀(jì)律教育作為思想教育的核心,樹立全心全意為病休人員服務(wù)的思想。要教育休養(yǎng)員珍惜榮譽(yù)。尊重工作人員的勞動(dòng),加強(qiáng)工休團(tuán)結(jié)。把榮康醫(yī)院建設(shè)成社會(huì)主義精神文明的先進(jìn)單位。

  (三)榮康醫(yī)院要十分重視在工、休人員中開展經(jīng)常性的文娛、體育活動(dòng),要千方百計(jì)地豐富休養(yǎng)員的生活內(nèi)容。榮軍同志對(duì)青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育是一項(xiàng)義不容辭的責(zé)任,是對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要貢獻(xiàn)。因而榮康醫(yī)院黨委應(yīng)十分重視并加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),不斷提高“傳統(tǒng)教育”的質(zhì)量和社會(huì)效益。

  十、本《方案》下發(fā)后,各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局),即應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真試行。凡已經(jīng)具備或基本具備開展康復(fù)醫(yī)療和向社會(huì)開放條件的單位,應(yīng)首先把康復(fù)醫(yī)療和作業(yè)療法開展起來,并積極創(chuàng)造條件向社會(huì)開放。

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