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國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部《關(guān)于將對(duì)外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)勞動(dòng)工資收歸我部 統(tǒng)一管理的請(qǐng)示》的通知

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-01-26 · 7153人看過(guò)
  國(guó)務(wù)院同意對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部《關(guān)于將對(duì)外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)勞動(dòng)工資收歸我部統(tǒng)一管理的請(qǐng)示》,現(xiàn)發(fā)給你們,請(qǐng)照此執(zhí)行。

 附:  關(guān)于將對(duì)外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)勞動(dòng)工資收歸我部統(tǒng)一管理的請(qǐng)示


國(guó)務(wù)院:
  我部所屬的各地經(jīng)貿(mào)企業(yè)、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)管理一向是以部為主;財(cái)政上均由我部統(tǒng)一核算,一切開(kāi)支、盈虧都由我部負(fù)責(zé),財(cái)政屬中央。一九六九年以前,全國(guó)外貿(mào)企、事業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)工資也是由原外貿(mào)部統(tǒng)一管理的。十年動(dòng)亂期間,因外貿(mào)部無(wú)法管理,經(jīng)請(qǐng)示國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志,交由各省、市、自治區(qū)自行管理。實(shí)際上長(zhǎng)期以來(lái)是由省、地(市)、縣各級(jí)自行管理。這些年來(lái),各地勞動(dòng)、編制部門(mén)雖對(duì)外貿(mào)企、事業(yè)單位的勞動(dòng)工資和人員編制工作給了很大支持,做了很多工作,但由于我部對(duì)這方面的工作未能實(shí)行統(tǒng)一管理,形成了我部只管出錢(qián),而無(wú)法控制勞動(dòng)工資計(jì)劃的局面。從全局看,這種管理辦法存在很多弊病,主要問(wèn)題是:

 一、各地由于受行政區(qū)劃的局限,對(duì)外貿(mào)企、事業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,不能根據(jù)商品的自然流向、任務(wù)的大小、按經(jīng)濟(jì)區(qū)域合理布點(diǎn),而是按行政區(qū)劃層層設(shè)立機(jī)構(gòu)。省、地(市)、縣同在一地,經(jīng)營(yíng)同類(lèi)商品也設(shè)幾套機(jī)構(gòu),環(huán)節(jié)多,業(yè)務(wù)上扯皮,經(jīng)營(yíng)管理混亂,經(jīng)濟(jì)效益差。

 二、外貿(mào)企、事業(yè)單位的人員急劇膨脹,一九七六年職工總數(shù)為二十八萬(wàn)人,到一九八二年底已增至四十九萬(wàn)人,平均每年增加三萬(wàn)五千人。一九八一年原外貿(mào)部曾向全國(guó)外貿(mào)系統(tǒng)發(fā)出了關(guān)于嚴(yán)格控制增加人員的通知,但人員還是在直線上升,一九八一、一九八二兩年,每年增加四萬(wàn)五千人。人員的增長(zhǎng)大大超出了業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要。有的地方由于人員過(guò)多,不得不實(shí)行隔日輪休。

 三、由于人、財(cái)、物管理脫節(jié),不少外貿(mào)企、事業(yè)單位職工的工資福利、勞動(dòng)保護(hù)等方面存在的一些問(wèn)題,長(zhǎng)期得不到解決,挫傷了職工的積極性。

 四、近幾年來(lái),中央和國(guó)務(wù)院雖一再?gòu)?qiáng)調(diào)要整頓勞動(dòng)組織,加強(qiáng)企業(yè)的定員、定額管理,但由于外貿(mào)企、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和勞動(dòng)工資計(jì)劃管理相分割,因此,這項(xiàng)工作也難以進(jìn)行。
  為便于我部對(duì)所屬經(jīng)貿(mào)企、事業(yè)單位的管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)中央和地方財(cái)政“分灶吃飯”的原則,應(yīng)當(dāng)實(shí)行誰(shuí)出錢(qián),誰(shuí)管機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和勞動(dòng)工資計(jì)劃,以便和經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)以部領(lǐng)導(dǎo)為主管理一致起來(lái)。為此,除了廣東福建上海財(cái)政上已與經(jīng)貿(mào)部脫鉤者外,擬將我部所屬在各地的經(jīng)貿(mào)企、事業(yè)單位(即由我部統(tǒng)一核算的企、事業(yè)單位,下同)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)工資計(jì)劃收歸我部統(tǒng)一管理。具體辦法由我部另行制發(fā)。有關(guān)勞動(dòng)工資指標(biāo)的劃撥,由我部會(huì)同勞動(dòng)人事部制訂具體辦法貫徹執(zhí)行。在我部未與各地劃撥勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)和未制發(fā)具體管理辦法之前,各地仍應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)貿(mào)部和勞動(dòng)人事部一九八二年十月六日、二十八日《關(guān)于凍結(jié)全國(guó)對(duì)外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)人員的通知》和《關(guān)于凍結(jié)對(duì)外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)人員工作中的幾個(gè)問(wèn)題的答復(fù)》兩個(gè)電報(bào)精神執(zhí)行。
  各地經(jīng)貿(mào)企、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)工資計(jì)劃收歸我部統(tǒng)一管理后,各地勞動(dòng)人事部門(mén)仍應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)貿(mào)企、事業(yè)單位的勞動(dòng)工資工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)助解決人員調(diào)配、安置等方面的問(wèn)題;各地經(jīng)貿(mào)企、事業(yè)單位仍應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門(mén)反映情況、匯報(bào)工作,主動(dòng)爭(zhēng)取其指導(dǎo)和幫助并接受其監(jiān)督、檢查。
  上述意見(jiàn),我部于一九八二年十月十五日向中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)全國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易計(jì)劃會(huì)議情況時(shí)作了匯報(bào)。國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志已表示同意。
  以上意見(jiàn),已征得勞動(dòng)人事部同意,如無(wú)不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行。

                             對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部
                           一九八三年六月一日


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