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中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于印發(fā)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-14 · 1591人看過
(1995年1月26日 農(nóng)銀發(fā)〔1995〕17號(hào)) 各省、自治區(qū)、直轄市分行,各計(jì)劃單列市分行:   《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》經(jīng)全國(guó)分行行長(zhǎng)會(huì)議討論、修改,現(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)各行認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 附:        中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法   為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,改善和加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益,加快農(nóng)業(yè)銀行向國(guó)有商業(yè)銀行轉(zhuǎn)化的步伐,特制定本辦法。   一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制的指導(dǎo)思想與基本要求   中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行作為國(guó)有商業(yè)銀行,在完成國(guó)家賦予的宏觀調(diào)控任務(wù)的前提下,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),是其經(jīng)營(yíng)的方針。為此,農(nóng)業(yè)銀行實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制的指導(dǎo)思想是:在服從國(guó)家宏觀調(diào)控和嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家金融政策的前提下,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和價(jià)值規(guī)律的要求,以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,以實(shí)現(xiàn)合理利潤(rùn)為目標(biāo),激發(fā)和調(diào)動(dòng)各級(jí)行的經(jīng)營(yíng)積極性,逐步建立與完善農(nóng)業(yè)銀行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。   經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是全行性的工作,必須在各級(jí)行一把手的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;各項(xiàng)考核指標(biāo)必須橫向分解落實(shí)到各相關(guān)職能部門,縱向落實(shí)到各級(jí)行,直至個(gè)人,真正做到各司其職、各負(fù)其責(zé);各項(xiàng)指標(biāo)的考核必須堅(jiān)持實(shí)事求實(shí)原則,嚴(yán)禁弄虛作假,以真實(shí)、完整反映業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果;必須打破分配上的“大鍋飯”,切實(shí)貫徹責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則,落實(shí)各項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲措施,真正做到經(jīng)營(yíng)成果與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,達(dá)到預(yù)定的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制目標(biāo)。   二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)的設(shè)置   根據(jù)國(guó)有商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)方針、我國(guó)現(xiàn)行金融管理的要求和農(nóng)業(yè)銀行自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn),設(shè)置以下考核指標(biāo):   (一)利潤(rùn);   (二)利息收回率;   (三)催收貸款率;   (四)活期存款增長(zhǎng)率;   (五)固定資產(chǎn)本率;   (六)費(fèi)用率。   三、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)的確定   經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)考核指標(biāo),按照“核定基數(shù)、比例遞增、分類指導(dǎo)、區(qū)別對(duì)待”的辦法確定。   (一)利潤(rùn)的確定。利潤(rùn)包括基數(shù)利潤(rùn)和調(diào)節(jié)利潤(rùn)兩部分,其確定辦法如下:   1.基數(shù)利潤(rùn)的確定   (1)以1994年末的各項(xiàng)存貸款、往來資金等余額為計(jì)算利息收支的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。   (2)利息收支按《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行利息收支管理辦法》及其補(bǔ)充規(guī)定、分類管理辦法確定的有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算。具體項(xiàng)目包括利息收入(支出)、金融機(jī)構(gòu)往來收入(支出)、投資收益等。   (3)浮動(dòng)貸款利息收入按各行可浮動(dòng)貸款余額乘以20%的浮動(dòng)幅度計(jì)算。   (4)催收貸款除按各行上年末貸款余額的一定比例(其中一、二類地區(qū)為6%,三類地區(qū)為8%,四、五類地區(qū)為10%)可以不計(jì)算利息收入外,實(shí)際催收貸款超過確定比例的部分視同正常貸款計(jì)算利息收入。   (5)業(yè)務(wù)管理費(fèi)用按費(fèi)用率指標(biāo)確定辦法計(jì)算。   (6)營(yíng)業(yè)稅金及附加按計(jì)稅收入和5.5%的綜合稅率計(jì)算。   (7)其他營(yíng)業(yè)收支按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定或參考上年執(zhí)行情況計(jì)算。其中手續(xù)費(fèi)中的儲(chǔ)蓄代辦費(fèi)由總行按實(shí)際儲(chǔ)蓄代辦額和代辦人員數(shù)核定。   (8)營(yíng)業(yè)外收支不予計(jì)算。   以上述辦法計(jì)算出的結(jié)果為基礎(chǔ),加上總行確定的按業(yè)務(wù)量平均計(jì)算的利潤(rùn)增長(zhǎng)比例,并考慮資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)調(diào)整等經(jīng)營(yíng)管理要求,確定各行1995年的基數(shù)利潤(rùn)。后兩年的基數(shù)利潤(rùn)在保持1995年基數(shù)利潤(rùn)不變的基礎(chǔ)上,根據(jù)全行利潤(rùn)增長(zhǎng)的總體情況再行確定。   2.調(diào)節(jié)利潤(rùn)的確定   (1)各行現(xiàn)有的流動(dòng)資本按3%的收益率計(jì)算增加利潤(rùn)。今后根據(jù)總行對(duì)現(xiàn)有流動(dòng)資本在各行間的調(diào)撥情況按上述辦法計(jì)算調(diào)整相關(guān)行的利潤(rùn)。   (2)固定資本超過30%的規(guī)定比率的行,超比率的固定資產(chǎn)凈值額,按同期人行存款利率計(jì)算增加利潤(rùn)。   (3)新增貸款規(guī)模按1%的收益率,從當(dāng)年起計(jì)算增加各年的利潤(rùn)。   (4)新增人員按人均創(chuàng)利20,000元從下年起計(jì)算增加各年的利潤(rùn),減少人員按人均20,000元從下年起計(jì)算減少各年的利潤(rùn)。   (5)從1995年起新發(fā)生的總行認(rèn)可的優(yōu)惠貸款利差或掛帳停息部分,相應(yīng)調(diào)減各年的利潤(rùn)。   調(diào)節(jié)利潤(rùn)實(shí)行一次核定,各年末按實(shí)調(diào)整的辦法。調(diào)整均以1994年年末數(shù)為計(jì)算基數(shù)。   (二)固定資本率的確定。按分類管理辦法分別確定各行的固定資本率或固定資產(chǎn)凈值。對(duì)實(shí)行固定資本率考核的行,根據(jù)其效益好壞,考慮其現(xiàn)有固定資本率是否低于全國(guó)平均水平,分別按逐年遞增或遞減比例的辦法確定;對(duì)實(shí)行固定資產(chǎn)凈值考核的行,根據(jù)其虧損多少,考慮其按現(xiàn)有的固定資本率折算的固定資產(chǎn)凈值大小,分別按不同的逐年遞減額的辦法確定。在建工程超過核定的固定資產(chǎn)凈值(實(shí)行比率管理的按率折算)10%部分參與指標(biāo)考核。   (三)費(fèi)用率的確定。先按從緊控制的要求確定全行的費(fèi)用總額,后用1994年末全行的存貸款業(yè)務(wù)量、人員各占60%、40%的比例計(jì)算出業(yè)務(wù)量、人員的平均費(fèi)用,再按各行1994年末的業(yè)務(wù)量、人員計(jì)算出各行的費(fèi)用基數(shù)。以此為基數(shù),根據(jù)各行的盈利情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整后確定為各行的費(fèi)用,再計(jì)算確定其費(fèi)用率。實(shí)行費(fèi)用額度管理的行,以計(jì)算出的費(fèi)用基數(shù)作為控制額度。   (四)利息收回率、催收貸款率、活期存款增長(zhǎng)率按分類管理辦法確定。   四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制的考核與獎(jiǎng)懲   (一)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制的考核   為保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)考核指標(biāo)能真正落到實(shí)處,總行將把各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到各職能部門,由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,以明確各職能部門的責(zé)任。具體指標(biāo)分工為:利潤(rùn)、費(fèi)用率、固定資本率指標(biāo)由會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)考核;活期存款增長(zhǎng)率指標(biāo)由資金組織部門負(fù)責(zé)考核;利息收回率、催收貸款率指標(biāo)由信貸部門負(fù)責(zé)考核。   (二)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制的獎(jiǎng)懲   總行根據(jù)各行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)考核指標(biāo)的實(shí)際執(zhí)行結(jié)果,按以下規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲:   1.工資額的獎(jiǎng)懲。根據(jù)行員制工資改革辦法,總行將集中各行職工責(zé)任津貼的30%,按利潤(rùn)指標(biāo)占60%,固定資本率指標(biāo)占10%,費(fèi)用率指標(biāo)占9%,利息收回率、催收貸款率、活期存款增長(zhǎng)率指標(biāo)各占7%的比例進(jìn)行指標(biāo)考核掛鉤。凡完成或超額完成各項(xiàng)考核指標(biāo)的,全額退還其上交的工資額;凡未完成利潤(rùn)、固定資本率、費(fèi)用率考核指標(biāo)的,全額扣減按各該掛鉤考核指標(biāo)計(jì)算上交的工資額,未完成利息收回率、催收貸款率、活期存款增長(zhǎng)率指標(biāo)的,依率扣減按各該掛鉤  考核指標(biāo)計(jì)算上交的工資額。總行扣減的工資額,根據(jù)責(zé)任津貼考核掛鉤比例,分別指標(biāo)完成情況依率全部獎(jiǎng)勵(lì)給超額完成指標(biāo)的行。   2.費(fèi)用的獎(jiǎng)懲。凡超額完成利潤(rùn)指標(biāo)的盈利行,可自行按超額利潤(rùn)1∶1增加費(fèi)用,虧損行可自行按減虧額2∶1增加費(fèi)用(增加的費(fèi)用不參與指標(biāo)考核);凡未完成利潤(rùn)指標(biāo)的行,等額扣減核定的費(fèi)用指標(biāo)。   3.固定資本率的獎(jiǎng)懲。凡超額完成利潤(rùn)指標(biāo)(含調(diào)節(jié)利潤(rùn)、增加利潤(rùn),下同)的盈利行,可按超額利潤(rùn)的30%增加固定資本指標(biāo),虧損行按減虧額的20%增加固定資本指標(biāo);凡未完成利潤(rùn)計(jì)劃的行,按未完成利潤(rùn)額的30%扣減固定資本指標(biāo)。自行突破固定資本率(固定資產(chǎn)凈值)指標(biāo)的,按超比例額的10.98%增加調(diào)節(jié)利潤(rùn)。   4.利潤(rùn)(虧損)的獎(jiǎng)懲。凡完成利潤(rùn)計(jì)劃的盈利行,其盈利除按55%上繳總行統(tǒng)籌外,剩余部分資金設(shè)置專戶暫留給分行周轉(zhuǎn)使用,待財(cái)政批復(fù)確定分配辦法后,再行分配。未完成利潤(rùn)計(jì)劃的盈利行,除按規(guī)定上交總行部分外,其剩余部分按未完成利潤(rùn)計(jì)劃的比例計(jì)算等額扣減其應(yīng)得資金;虧損行的虧損,由虧損行自行掛帳,用以后年度的利潤(rùn)歸還。虧損行不參加盈余公積金、公益金的分配。   5.行長(zhǎng)的獎(jiǎng)懲。凡超額完成各項(xiàng)考核指標(biāo)、成績(jī)突出、利潤(rùn)超額名列全國(guó)前五名的行,總行將對(duì)其分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì);凡只完成利潤(rùn)指標(biāo)、未能完成其他考核指標(biāo)的行,總行將對(duì)其分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予一定經(jīng)濟(jì)處罰;凡未完成利潤(rùn)指標(biāo)的行,總行將對(duì)其分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予通報(bào)和經(jīng)濟(jì)處罰。   五、附則   (一)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)除因國(guó)家政策性等重大因素變化可報(bào)經(jīng)總行批準(zhǔn)予以調(diào)整外,其他情況一律不予調(diào)整。   (二)各行應(yīng)根據(jù)本辦法的規(guī)定結(jié)合各自的具體情況,制定具體實(shí)施辦法,并報(bào)總行備案。   (三)本辦法自1995年起實(shí)施,解釋權(quán)屬總行,未盡事宜由總行負(fù)責(zé)修訂完善。 附件:一        經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制分類管理辦法   由于我國(guó)幅員遼闊,各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,各行的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件和基礎(chǔ)水平差異很大。為更好地體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)精神,結(jié)合效益優(yōu)先原則,擬對(duì)各行采取分類管理辦法確定考核指標(biāo):   一、分類管理指標(biāo)   (一)按經(jīng)營(yíng)條件、基礎(chǔ)水平不同進(jìn)行分類管理的指標(biāo):利息收回率、催收貸款率、活期存款增長(zhǎng)率。   (二)按盈虧情況不同進(jìn)行分類管理的指標(biāo):固定資本率、費(fèi)用率。   二、地區(qū)類別的劃分   根據(jù)各行的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件和基礎(chǔ)水平的不同,將各行劃分為以下五類:   一類:北京天津上海深圳廣州廈門   二類:沈陽大連青島南京武漢成都寧波江蘇浙江廣東   三類:遼寧山東福建湖北湖南海南四川長(zhǎng)春哈爾濱西安重慶   四類:安徽河北山西吉林黑龍江江西河南   五類:內(nèi)蒙、廣西貴州云南陜西甘肅青海寧夏新疆   三、分類管理指標(biāo)的確定原則   (一)按客觀經(jīng)營(yíng)條件、基礎(chǔ)水平不同進(jìn)行分類管理的指標(biāo)確定   根據(jù)各類地區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的上年實(shí)際執(zhí)行結(jié)果,計(jì)算各類地區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的平均水平,同時(shí)參考同行業(yè)的先進(jìn)水平,并按強(qiáng)化管理的要求統(tǒng)一確定各類地區(qū)的各項(xiàng)指標(biāo)。   (二)按盈虧情況不同分類管理指標(biāo)的確定   凡盈利行以及按總資產(chǎn)(往來項(xiàng)目軋差計(jì)算)計(jì)算虧損率在1%以下的行,實(shí)行固定資本率和費(fèi)用率管理;對(duì)其他行實(shí)行固定資產(chǎn)凈值、費(fèi)用額管理。具體指標(biāo)的確定,為體現(xiàn)與效益掛鉤的原則,對(duì)實(shí)行比率管理的行實(shí)行相對(duì)寬松政策,對(duì)實(shí)行額度管理的行則從緊控制。 附件:二         各項(xiàng)考核指標(biāo)計(jì)算方法   1.利潤(rùn)=基數(shù)利潤(rùn)+調(diào)節(jié)利潤(rùn)           利息收入-應(yīng)收利息(年末余額-年初余額)   2.利息收回率=────────────────────×100%                   利息收入             本年各項(xiàng)活期   上年各項(xiàng)活期                    -             存款月均余額   存款月均余額   3.活期存款增長(zhǎng)率=───────────────×100%              上年各項(xiàng)活期存款月均余額           催收貸款月均余額   4.催收貸款率=────────×100%           各項(xiàng)貸款月均余額           固定資產(chǎn)  在建 核定固定               +(  -    ×10%)           凈 值   工程 資產(chǎn)凈值   5.固定資本率=───────────────────×100%                  虛擬資本                業(yè)務(wù)管理費(fèi)   6.費(fèi)用率=─────────────────────×100%         營(yíng)業(yè)  年末應(yīng)收 年初應(yīng)收  金額機(jī)構(gòu)往來           -(    -    )-         收入  利息余額 利息余額   利息支出

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全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于補(bǔ)選出缺的香港特別行政區(qū)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)代表的決定

1998-10-26

臺(tái)灣省出席第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)代表協(xié)商選舉方案

2002-04-28

全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于禁毒的決定

1990-12-28

中華人民共和國(guó)護(hù)照法

2006-04-29

中華人民共和國(guó)船舶登記條例(2014修訂)

2014-07-29

音像制品管理?xiàng)l例(2016修訂)

2016-02-06

城市綠化條例(2017修訂)

2017-03-01

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于穩(wěn)定生豬生產(chǎn)促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意見

2019-09-06

城市道路管理?xiàng)l例(2019修正)

2019-03-24

不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例

2014-11-24

中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例施行細(xì)則(2014年修訂)

2014-02-20

國(guó)務(wù)院關(guān)于支持蘆山地震災(zāi)后恢復(fù)重建政策措施的意見

2013-07-15

國(guó)務(wù)院關(guān)于部委管理的國(guó)家局設(shè)置的通知

2013-03-19

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化收入分配制度改革重點(diǎn)工作分工的通知

2013-02-08

城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)管理規(guī)定

2012-07-02

國(guó)務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要的通知

2012-06-14
法律法規(guī) 友情鏈接
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