廣東省深圳市人民政府辦公廳 深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資績(jī)效考核辦法的通知 深府辦〔2009〕90號(hào) 各區(qū)人民政府，市政府直屬各單位： 　　《深圳市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資績(jī)效考核辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 深圳市人民政府辦公廳 二○○九年七月二十七日 深圳市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資績(jī)效考核辦法 第一章 總 則 　　第一條 為高效利用國內(nèi)外資本，大力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，加快建設(shè)我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，根據(jù)《深圳市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資責(zé)任制》規(guī)定，特制定本辦法。 　　第二條 以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，按照建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能政府的要求，加強(qiáng)招商引資工作的責(zé)任目標(biāo)管理，進(jìn)一步加大招商引資工作力度，優(yōu)化引資結(jié)構(gòu)，加快我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)步伐，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。 　　第三條 按照客觀公正、公開、透明的原則，采取日常工作與半年檢查、年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。 第二章 考核組織與考核對(duì)象 　　第四條 深圳市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資工作協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市貿(mào)工局，以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）采取審報(bào)告、聽匯報(bào)、查資料、專項(xiàng)調(diào)查和實(shí)地核對(duì)等方法，對(duì)考核對(duì)象提交的考核報(bào)告進(jìn)行審查，開展年終考評(píng)。 　　第五條 考核對(duì)象為各具體項(xiàng)目的責(zé)任單位和配合單位。 　　責(zé)任單位包括：市貿(mào)工局、各區(qū)人民政府、市光明新區(qū)管委會(huì)、坪山新區(qū)管委會(huì)，高新區(qū)、保稅區(qū)等園區(qū)管理機(jī)構(gòu)以及市發(fā)展改革、科技信息、旅游、金融、物流、文產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)主管部門。 　　配合單位包括：市教育、公安、財(cái)政、人事、勞動(dòng)保障、國土房產(chǎn)、建設(shè)、規(guī)劃、水務(wù)、衛(wèi)生、環(huán)保、稅務(wù)、工商、外事、海關(guān)等其他部門。 第三章 考核方法、考核內(nèi)容及考核結(jié)果 　　第六條 市貿(mào)工局、各區(qū)人民政府、市光明新區(qū)管委會(huì)、坪山新區(qū)管委會(huì)及高新區(qū)、保稅區(qū)等園區(qū)管理機(jī)構(gòu)等責(zé)任單位的考核采用評(píng)分制，由基本分與重點(diǎn)工作附加分兩部分組成。其中，基本分滿分100分，重點(diǎn)工作附加分滿分20分。考核內(nèi)容和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置如下（具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)見附件）： 　　（一）基本分。 　　1．組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）。主要考核責(zé)任單位根據(jù)市委、市政府招商引資工作部署，在明確落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制、組織專門工作力量、撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、制定年度工作計(jì)劃和制定重點(diǎn)事項(xiàng)協(xié)調(diào)推進(jìn)計(jì)劃等方面的工作完成情況。 　　2．項(xiàng)目推進(jìn)（50分）。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬定的年度招商引資計(jì)劃和目標(biāo)，主要考核各責(zé)任單位推動(dòng)重大招商項(xiàng)目取得的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。 　　3．活動(dòng)組織（15分）。重點(diǎn)考核各責(zé)任單位重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資工作方面的實(shí)際舉措，主要包括組織有規(guī)模和影響的推介活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)專題招商活動(dòng)、重大宣傳推廣活動(dòng)以及創(chuàng)新方式方法的招商引資探索實(shí)踐等。 　　4．日常管理（15分）。主要考核各責(zé)任單位重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資工作日常信息報(bào)送情況、專項(xiàng)材料報(bào)送情況，重大招商項(xiàng)目信息共享情況，以及配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及市投資推廣署組織的各項(xiàng)招商工作開展情況等。 　　（二）重點(diǎn)工作附加分。 　　1．凡實(shí)質(zhì)性引進(jìn)單個(gè)投資額在1億元人民幣及以上的項(xiàng)目，并完成項(xiàng)目前期工作的，加計(jì)5分；實(shí)質(zhì)性引進(jìn)單個(gè)投資額在3億元人民幣及以上的項(xiàng)目，并完成項(xiàng)目前期工作的，加計(jì)10分。 　　前款所稱"實(shí)質(zhì)性引進(jìn)"指項(xiàng)目"完成工商注冊(cè)登記手續(xù)"。 　　2．凡與國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)產(chǎn)業(yè)50強(qiáng)企業(yè)建立合作關(guān)系，簽訂合作協(xié)議的加計(jì)5分，項(xiàng)目落戶加計(jì)10分。此項(xiàng)加分與第一項(xiàng)可同時(shí)使用。 　　前款所稱"國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)產(chǎn)業(yè)50強(qiáng)企業(yè)"分別為：商務(wù)部公布的"《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)"、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國企業(yè)家協(xié)會(huì)公布的"中國企業(yè)500強(qiáng)"、"制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)"、"服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)"。 　　3．考核各責(zé)任單位日常接待企業(yè)來訪和為企業(yè)服務(wù)的情況，全年無投訴事件發(fā)生，加計(jì)3分。 　　第七條 市貿(mào)工局、各區(qū)人民政府、市光明新區(qū)管委會(huì)、坪山新區(qū)管委會(huì)及高新區(qū)、保稅區(qū)園區(qū)管理機(jī)構(gòu)等采用評(píng)分制考核的責(zé)任單位，總分達(dá)到85分及以上為優(yōu)秀，總分在60分-84分之間為合格，總分不足60分為不合格。 　　第八條 市發(fā)展改革、科技信息、旅游、金融、物流、文產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)主管部門，根據(jù)各自職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)小組分工，完成了《深圳市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資責(zé)任制》規(guī)定的相關(guān)職責(zé)的，考核即為合格；除完成規(guī)定的職責(zé)，積極主動(dòng)配合招商部門開展工作、主動(dòng)提供招商項(xiàng)目信息的，即為優(yōu)秀。 　　第九條 市教育、公安、財(cái)政、人事、勞動(dòng)保障、國土房產(chǎn)、建設(shè)、規(guī)劃、水務(wù)、衛(wèi)生、環(huán)保、稅務(wù)、工商、外事、海關(guān)等其他部門，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成各項(xiàng)配合工作，年內(nèi)未接到投資者有效投訴的，考核即為合格；積極配合招商部門開展工作、主動(dòng)提供有關(guān)招商引資信息的，即為優(yōu)秀。 第四章 考核責(zé)任與獎(jiǎng)勵(lì)辦法 　　第十條 各被考核單位要高度重視考核工作，定期、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資具體情況，如實(shí)提供考核所需資料和數(shù)據(jù)，不得弄虛作假。對(duì)提供虛假認(rèn)定材料和數(shù)據(jù)的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。 　　第十一條 對(duì)年終考核為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及對(duì)在招商引資工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給予通報(bào)表彰。 　　各區(qū)人民政府、市光明新區(qū)管委會(huì)、坪山新區(qū)管委會(huì)、高新區(qū)、保稅區(qū)等園區(qū)管理機(jī)構(gòu)可參照本辦法制定本地區(qū)的招商引資績(jī)效考核辦法實(shí)施細(xì)則，有條件的可以安排一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)資金，用于保障招商引資工作順利開展。 第五章 其 他 　　第十二條 考核具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在次年1月組織實(shí)施，考核結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布。 　　第十三條 本辦法由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 　　第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 　　附件：考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 　　附件 考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 考核分項(xiàng) 考核內(nèi)容 分值分配 組織領(lǐng)導(dǎo) （20分） 明確落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制 4分 組織專門工作力量 4分 撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 4分 制定年度工作計(jì)劃 4分 制定重點(diǎn)事項(xiàng)協(xié)調(diào)推進(jìn)計(jì)劃 4分 項(xiàng)目推進(jìn) （50分） 完成實(shí)際利用外資金額和實(shí)際利用外資增長(zhǎng)率 20分 完成落戶重大項(xiàng)目數(shù) 15分 完成重點(diǎn)跟進(jìn)重大項(xiàng)目數(shù) 10分 完成一般聯(lián)絡(luò)重大項(xiàng)目數(shù) 5分 活動(dòng)組織 （15分） 組織產(chǎn)業(yè)專題招商活動(dòng) 5分 組織重大宣傳推廣活動(dòng) 5分 創(chuàng)新方式方法的招商引資探索實(shí)踐 5分 日常管理 （15分） 日常信息報(bào)送情況 5分 專項(xiàng)材料報(bào)送情況 4分 重大招商項(xiàng)目信息共享情況 3分 配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及市投資推廣署開展工作情況 3分 附加分 （20分上限） 實(shí)質(zhì)性引進(jìn)單個(gè)投資額在1億元人民幣及以上的項(xiàng)目并完成前期工作 5分 實(shí)質(zhì)性引進(jìn)單個(gè)投資額在3億元人民幣及以上的項(xiàng)目并完成項(xiàng)目前期工作 10分 與國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)產(chǎn)業(yè)50強(qiáng)企業(yè)簽訂合作協(xié)議 5分 引進(jìn)與國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)產(chǎn)業(yè)50強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目落戶的 10分 全年無有效投訴事件發(fā)生 3分