（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M訂１９８０年５月１６日國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)） 　第一條　為了充分調(diào)動(dòng)廣大統(tǒng)計(jì)干部的積極性，鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)干部熱愛(ài)本職工作，積極鉆研業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)水平，使統(tǒng)計(jì)工作更好地適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，特制定本規(guī)定。 　第二條　統(tǒng)計(jì)干部的技術(shù)職稱(chēng)定為：高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員。 　第三條　確定和晉升技術(shù)職稱(chēng)的統(tǒng)計(jì)干部，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，積極鉆研統(tǒng)計(jì)科學(xué)技術(shù)，努力為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。 　第四條　確定和晉升統(tǒng)計(jì)干部技術(shù)職稱(chēng)，以工作能力、業(yè)務(wù)水平和工作貢獻(xiàn)為主要依據(jù)，并適當(dāng)考慮學(xué)歷和資歷。 　第五條　見(jiàn)習(xí)一年期滿的中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷的統(tǒng)計(jì)干部，具備下列條件，確定為統(tǒng)計(jì)員： 　　一、掌握一般統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和計(jì)算技術(shù)； 　　二、能夠按照統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法的規(guī)定，正確填報(bào)報(bào)表； 　　三、能夠?qū)y(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行加工整理和初步分析研究。 　第六條　見(jiàn)習(xí)一年期滿的高等院校本科畢業(yè)生、具有同等學(xué)力的統(tǒng)計(jì)干部，或擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作三年以上的統(tǒng)計(jì)員，具備下列條件，確定或晉升為助理統(tǒng)計(jì)師： 　　一、掌握統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 　　二、熟悉有關(guān)的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法，能夠擬訂比較簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案； 　　三、能夠?qū)y(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行比較系統(tǒng)的加工整理和分析研究，有獨(dú)立進(jìn)行調(diào)查研究的能力，能夠?qū)懗鲆话愕慕y(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告。 　第七條　具備下列條件的助理統(tǒng)計(jì)師，晉升為統(tǒng)計(jì)師： 　　一、掌握比較系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)和較多的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 　　二、有比較豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠擬訂有關(guān)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，能夠指導(dǎo)一個(gè)單位、一個(gè)專(zhuān)業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，成績(jī)良好； 　　三、能夠?qū)ι鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究和綜合分析，寫(xiě)出有相當(dāng)水平的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告。 　第八條　具備下列條件的統(tǒng)計(jì)師，晉升為高級(jí)統(tǒng)計(jì)師： 　　一、掌握系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)和比較豐富的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 　　二、有豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和解決統(tǒng)計(jì)工作中的重大技術(shù)問(wèn)題的能力，能夠指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)專(zhuān)業(yè)、一個(gè)大型企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，并做出顯著成績(jī)； 　　三、能夠?qū)y(tǒng)計(jì)理論、統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)研究，提出有較高水平的科學(xué)論著，或能夠?qū)ι鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，寫(xiě)出有較高水平的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告，提出有重要價(jià)值的建議； 　　四、掌握一種外語(yǔ)。 　第九條　確定和晉升統(tǒng)計(jì)干部的技術(shù)職稱(chēng)，必須經(jīng)過(guò)考核。在平時(shí)考績(jī)的基礎(chǔ)上，每二至三年進(jìn)行一次考核。對(duì)有突出成就的，可隨時(shí)考核，破格晉升。 　第十條　對(duì)各級(jí)統(tǒng)計(jì)干部的考核，主要根據(jù)他們的工作成果、工作報(bào)告或統(tǒng)計(jì)學(xué)術(shù)論著進(jìn)行評(píng)議。對(duì)其中具有同等學(xué)力的，還應(yīng)當(dāng)對(duì)統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)和有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。晉升高級(jí)統(tǒng)計(jì)師的，還應(yīng)當(dāng)對(duì)外語(yǔ)程度進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。 　第十一條　統(tǒng)計(jì)干部確定和晉升技術(shù)職稱(chēng)，按干部管理權(quán)限，經(jīng)過(guò)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)干部技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審組織評(píng)議審定。各級(jí)評(píng)審組織的組成，由各級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 　第十二條　確定和晉升統(tǒng)計(jì)干部的技術(shù)職稱(chēng)，由本人申請(qǐng)或組織推薦，提出工作報(bào)告或?qū)W術(shù)論著，經(jīng)過(guò)評(píng)審組織評(píng)議審定后，由主管機(jī)關(guān)授予技術(shù)職稱(chēng)，并記入人事和業(yè)務(wù)考績(jī)檔案。 　第十三條　確定和晉升統(tǒng)計(jì)干部的技術(shù)職稱(chēng)，必須實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真。對(duì)于營(yíng)私舞弊和打擊壓制統(tǒng)計(jì)干部的，應(yīng)當(dāng)按情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。 　第十四條　統(tǒng)計(jì)干部已按工程技術(shù)干部確定了技術(shù)職稱(chēng)的，可不再評(píng)定統(tǒng)計(jì)干部技術(shù)職稱(chēng)。 　第十五條　本規(guī)定的實(shí)施細(xì)則，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定。 　第十六條　過(guò)去有關(guān)統(tǒng)計(jì)干部技術(shù)職稱(chēng)的規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。