為進一步推進國資委直屬機關創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者（以下簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)”）活動的深入開展，大力表彰和宣傳先進事跡，弘揚正氣，激勵各級黨組織和廣大黨員干部不斷增強責任感、榮譽感，進一步提升基層黨建工作的水平，結合直屬機關黨建工作實際，現(xiàn)就國資委直屬機關先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者評選、表彰工作提出以下暫行辦法： 　　一、評選時間、范圍和名額 　　（一）評選時間。國資委直屬機關先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者評選、表彰每3年進行一次。 　　（二）評選范圍。黨的組織關系隸屬于國資委直屬機關黨委的基層黨組織、共產黨員和從事黨務工作的專、兼職干部。 　　（三）表彰名額。國資委直屬機關先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選表彰名額由直屬機關黨委決定。中央國家機關先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者人選，由受到直屬機關黨委表彰的黨組織和黨員中產生。 　　二、評選條件 　　（一）先進基層黨組織 　　1.按照黨組織應是“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者的要求，組織黨員干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立和落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設，在履行國資委職能、推動國有企業(yè)和國有資產管理體制改革中，在完成本部門、本單位各項工作任務中，有力地發(fā)揮了黨組織的政治核心和協(xié)助監(jiān)督作用，取得顯著成績。 　　2.堅持“兩手抓，兩手硬”，組織健全，班子團結，認真執(zhí)行民主集中制原則，政治理論學習制度健全，模范作用好，重視自身建設，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；積極創(chuàng)建學習型黨組織，努力“建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”，在加強思想、組織、作風、制度建設，推動各項業(yè)務工作中取得顯著成績。 　　3.不斷改進和創(chuàng)新黨建工作，豐富黨內生活，樹立正確的政績觀和業(yè)績觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨，努力探索和創(chuàng)新科學規(guī)范的管理與考核的長效機制。黨員隊伍精神面貌好，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，在完成各項工作任務中充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員中沒有發(fā)生違法違紀案件。 　　4.堅持以人為本，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，定期分析本部門、本單位黨員干部思想狀況，及時了解和掌握思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，切實維護干部職工的根本利益。在積極開展精神文明創(chuàng)建活動，維護社會穩(wěn)定，關心和支持統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作等方面做出突出成績。 　　（二）優(yōu)秀共產黨員 　　1.認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，具有堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在學習、工作和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。 　　2.按照《黨章》嚴格要求自己，努力實踐“六個表率”、“六個模范”和本單位黨員先進性的具體要求，認真履行黨員義務，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后。 　　3.具有強烈的事業(yè)心、責任感和較強的履職能力。認真學習理論，模范執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，刻苦鉆研業(yè)務；堅持與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新，在本職崗位做出突出貢獻。 　　4.樹立正確榮辱觀，品德高尚，遵紀守法，清正廉潔，關心同志，具有較高的群眾威信。 　　（三）優(yōu)秀黨務工作者 　　1.認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，理想信念堅定，黨性強，作風正，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。 　　2.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，積極探索、研究和解決新時期、新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，圍繞中心任務、緊密結合實際開展黨建工作思路新、方法好，善于總結成功經(jīng)驗，注重培養(yǎng)先進典型，取得顯著成效。 　　3.忠誠黨的事業(yè)，熱愛黨務工作，忠于職守，無私奉獻，廉潔奉公，密切聯(lián)系和關心群眾，得到廣大黨員和群眾的充分信賴。 　　三、評選表彰辦法 　　（一）機關各直屬黨總支（黨支部）根據(jù)評選條件，在廣泛征求黨員意見的基礎上，提出推薦人選，并認真撰寫事跡材料，與推薦評選報告一起報直屬機關黨委；直屬機關黨委將認真審閱被推薦對象的事跡材料，嚴格把握評選條件，從中提出先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者人選。 　　（二）直屬單位、直管協(xié)會、京外中央企業(yè)在京單位黨委在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎上，根據(jù)直屬機關黨委分配的名額，充分走群眾路線，廣泛征求意見，優(yōu)中選優(yōu)，提出推薦評選人選，事跡材料與推薦評選情況報告一起報直屬機關黨委。 　　（三）經(jīng)直屬機關黨委常委會議審定，提出國資委直屬機關先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者表彰名單，并予以公示。 　　（四）被表彰的基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，國資委直屬機關黨委分別授予“國務院國資委直屬機關先進基層黨組織”、“國務院國資委直屬機關優(yōu)秀共產黨員”、“國務院國資委直屬機關優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”的材料存入個人檔案。 　　四、加強領導，認真組織 　　（一）各級黨組織要充分認識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和評選表彰工作的重要意義，認真研究，加強領導，精心組織，周密安排。在評選工作中，堅持實事求是，保證推薦質量，真正把戰(zhàn)斗力強、表率作用好、事跡突出、群眾威信高的黨組織和個人評選出來。 　　（二）通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和評選工作，樹立和表彰國資委直屬機關的先進典型。要把先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者的評選表彰與黨建工作考核和激勵機制結合起來，樹典型，學榜樣，趕先進，扎實有力地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，促進國資委的各項工作。 　　（三）各直屬單位、直管協(xié)會和京外中央企業(yè)在京單位黨委可根據(jù)本單位的實際情況認真開展評選表彰活動。