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法律常識(shí)

廣州工傷期間停工留薪期如何確定

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療的伙食費(fèi)由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付百分之七十。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地治療時(shí),所需交通、食宿費(fèi)用由本單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、...

瀏覽:338 2025-05-11

工傷處理法務(wù)

3、填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》時(shí),應(yīng)提交什么材料?(一)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一...

瀏覽:149 2025-05-11

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 一、工傷醫(yī)療費(fèi)用 工傷醫(yī)療費(fèi)用:治療工傷所需費(fèi)用享受因工醫(yī)療待遇,這些費(fèi)用一般包括住院所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議...

瀏覽:117 2025-05-11

勞動(dòng)者維權(quán)的小常識(shí)

一、公司辭員工與員工主動(dòng)辭職有什么區(qū)別? 辭退與辭職的區(qū)別主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面有所不同。 辭退如果是因?yàn)閯趧?dòng)者違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律或違法引起的,則單位沒(méi)有支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù),如果是單位非法辭退員工,則應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而勞動(dòng)者主動(dòng)辭職,單位不需要支付勞...

瀏覽:85 2025-05-11

當(dāng)發(fā)生事故人壽保險(xiǎn)如何進(jìn)行理賠

人壽保險(xiǎn)理賠程序 理賠是指購(gòu)買保險(xiǎn)的人不幸成為小概率風(fēng)險(xiǎn)事件的受害者而要求保險(xiǎn)公司兌現(xiàn)其事先承諾的行為。很多人對(duì)保險(xiǎn)公司有“投保容易理賠難”的感覺(jué),其實(shí),這主要是一些曾經(jīng)買過(guò)人身保險(xiǎn)的客戶由于種種原故沒(méi)能得到保險(xiǎn)公司的理賠而形成的認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。導(dǎo)致理賠難的原因是...

瀏覽:102 2025-05-11

最新勞動(dòng)合同怎么寫

最新勞動(dòng)合同怎么寫最新勞動(dòng)合同范本甲 方(用人單位)名稱:____________________________________住所:____________________________________法定代表人(委托代表人):_______________...

瀏覽:80 2025-05-11

新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍有哪幾種

新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍有哪幾種1、門診補(bǔ)償:(1)村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷60%,每次就診處方藥費(fèi)限額10元,衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元。(2)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷40%,每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元,處方藥費(fèi)限額100元。(3)二級(jí)醫(yī)院就診...

瀏覽:85 2025-05-11

勞動(dòng)合同中的小常識(shí)

勞動(dòng)合同中的小常識(shí) 一、公司辭員工與員工主動(dòng)辭職有什么區(qū)別? 辭退與辭職的區(qū)別主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面有所不同。辭退如果是因?yàn)閯趧?dòng)者違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律或違法引起的,則單位沒(méi)有支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù),如果是單位非法辭退職工,則應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而勞動(dòng)者主動(dòng)辭...

瀏覽:91 2025-05-11

病假工資是勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎

一、病假工資是勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎病假工資糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)...

瀏覽:97 2025-05-11

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