養(yǎng)老保險的勞動糾紛應(yīng)怎么處理
勞動者喪失勞動能力后獲取的養(yǎng)老保險待遇,是法律規(guī)定的勞動者應(yīng)享有的一項權(quán)利,也是用人單位的一項法定義務(wù),用人單位不得以任何借口不予履行,否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動爭議處理機(jī)關(guān)在處理這類勞動糾紛案件時,應(yīng)按糾紛的不同情況,分別作出不同的處理。 因養(yǎng)老保險而引起...
如何補(bǔ)交企業(yè)年金
如何補(bǔ)交企業(yè)年金依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,實行企業(yè)年金后,企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況,中止交納企業(yè)年金的,中止的情形消失后,補(bǔ)交企業(yè)年金。《企業(yè)年金辦法》第十六條?實行企業(yè)年金后,企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況,經(jīng)與職工...
合同到期社保可停嗎
合同到期社保可停嗎1、合同到期不續(xù)簽,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金有兩種處理方式:一是轉(zhuǎn)入新單位接續(xù)下去,如果其間有一段時間沒有單位,則按自謀職業(yè)者(不是自由職業(yè)者)的規(guī)定繼續(xù)繳納;二是在辦理完相關(guān)手續(xù)后,按自謀職業(yè)者進(jìn)行繳納。2、做為自謀職業(yè)者繳納,最大的影響有:...
退休馬上就能領(lǐng)錢嗎
退休馬上就能領(lǐng)錢嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,退休后并不是馬上能領(lǐng)錢的,而是要辦理退休手續(xù)次月才能領(lǐng)取,退休手續(xù)是在達(dá)到退休年齡前一個月辦理的。《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十四條?過去有關(guān)工人退休、退職的規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。已按有關(guān)規(guī)定辦理了退休...
延遲退休政策
延遲退休政策“延遲退休政策”話題持續(xù)發(fā)酵數(shù)月之后,是否將納入正在研討中的養(yǎng)老保險制度改革方案,引發(fā)外界廣泛聯(lián)想。多方消息來源顯示,這一議題或于十八屆三中全會后定調(diào)。此前,中國社科院、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、國務(wù)院發(fā)展研究中心、世界銀行等機(jī)構(gòu)已陸...
辭職后如何處理檔案問題
1、檔案 許多人辭職后,將檔案留在原單位,從此置之不理了。久而久之,你的檔案材料因得不到收集整理,檔案內(nèi)容得不到不斷的充實,檔案也就變成了死檔案。這樣會給自己帶來諸多不便,比如身份認(rèn)定、出具各類證明、申報職稱考試和評審、出國(境)政審有關(guān)材料等,你將不知去哪里辦...
2020年將持續(xù)放開養(yǎng)老服務(wù)市場,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)將怎樣發(fā)展
2020年將持續(xù)放開養(yǎng)老服務(wù)市場,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)將怎樣發(fā)展今年將持續(xù)開放養(yǎng)老服務(wù)市場“部分地區(qū)在實施退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金資格認(rèn)證工作時,步驟繁瑣,方式滯后,給長期居住異地的退休人員帶來諸多不便。建議充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)簡化領(lǐng)取養(yǎng)老金驗證程序。”“我父母已近80歲,3...
單位員工交五險有年齡限制嗎
單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上,退休年齡以下才可以勞動法中關(guān)于社保的規(guī)定:《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。《社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)...
四級醫(yī)療事故賠償?shù)挠嬎惴椒?/p> 2020-12-23
特殊侵權(quán)行為怎么規(guī)定
2021-03-02事實勞動關(guān)系的證明材料有哪些
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2021-02-15贍養(yǎng)義務(wù)可以協(xié)議免除嗎
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2020-11-24工資發(fā)兩張卡工傷賠償怎么認(rèn)定工資
2021-01-12勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
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2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01