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法律常識

上班時間,中午吃飯的時候忽然死亡,算工傷嗎?

法律咨詢: 我父親在單位外地的建筑施工工地上班,基本上24小時都吃住在工地。中午在工地吃飯的時候突然發(fā)病,送醫(yī)院診斷為腦出血,當天搶救無效。但單位認為不是在上班時間所不能夠算是工傷,我想問下這種情況是否算是工傷?并且我父親身體很健康,并沒有類似的病史。 律霸網...

瀏覽:88 2025-05-01

鎖骨遠端骨折做內固定能評幾級傷殘鑒定

一、鎖骨遠端骨折做內固定能評幾級傷殘鑒定 出現傷殘后當事人應該盡快申請傷殘鑒定,鎖骨遠端骨折做內固定可評九級左右的傷殘,但最終結論還是以鑒定的結果為準。 二、工傷的賠償項目有哪些 (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目...

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如何計算工傷殘疾賠償金

一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工...

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員工因為工傷解除勞動合同怎么賠償

員工因為工傷解除勞動合同怎么賠償 工傷認定后,如勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,用人單位應該支付職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。按照工傷等級給予員工相應的賠償: 一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人...

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工傷解除勞動合同還有補償金嗎

工傷解除勞動合同還有補償金嗎工傷認定后,如勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,用人單位應該支付職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。按照工傷等級給予員工相應的賠償:一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2...

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十級工傷解除勞動合同補償金

一、十級工傷解除勞動合同補償金 根據勞動合同法《勞動合同法》第三十八條、第四十一條、第條,你可以獲得以下補償(賠償): 1、十級工傷解除勞動合同經濟補償金標準為,按照在單位的工作年限,每滿1年支付1個月工資。工齡不足1年的部分,超過6個月的,給予1個月工資的補...

瀏覽:866 2025-05-01

工傷賠償是全額工資嗎

工傷賠償是全額工資嗎 1、停工留薪期期間(工傷治療、康復期間)工資應按原工資待遇,由用人單位按月發(fā)放。工傷醫(yī)療期工資福利待遇不變,不超過24個月。 2、依據《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留...

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工傷期間工資發(fā)放最新標準是怎樣的

工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經工傷認定、工傷鑒定、賠償三個階段,其中工傷鑒定又稱為勞動能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡單,所以,員工在解決工傷賠償問題時應當謹慎小心,并且要注意索賠的方式、方法,以免...

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