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女職工休產假可享受哪些生育津貼 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天; 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職...

一、工傷認定的申請時效單位 工傷認定的申請時效單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 如果用人單位拒絕提出工傷申請，工傷職工或...

一氧化碳中毒，如果是因為工作原因造成的話，按《工傷保險條例》也是可以申請工傷認定，并依法享受工傷待遇，相關的賠償按《工傷保險條例》和《社會保險法》的規定，賠償如下； 一、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）...

職工工傷后，退職需要根據工傷級別分別進行處理。 所以應當首先由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請進行勞動能力鑒定，確定了傷殘登記之后，才能辦理，完全喪失勞動能力基本就是4級以上傷殘了。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保...

生育報銷費用和產假工資可以同時享有嗎依據我國物權法的規定，生育報銷費用和產假工資是可以同時享有的，生育產生的費用由生育保險基金支付，產假期間的生育津貼由用人單位支付。《女職工勞動保護特別規定》第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年...

一、未簽訂勞動合同的工傷如何獲得賠償金?根據我國有關法律規定，未簽訂勞動合同并不影響勞動關系的成立，受傷員工在受傷后，應該主動提交工傷認定申請的有關資料，并配合有關部門做好傷殘等級的鑒定標準，是可以享受工傷賠償的。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下...

一、工傷賠償合同解除后養老金如何處理依據我國相關法律的規定，因工傷獲得賠償后，勞動合同解除的，如果工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...