女職工休產(chǎn)假可享受哪些生育津貼
女職工休產(chǎn)假可享受哪些生育津貼 我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況: 一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職...
矽肺病工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
一、工傷認(rèn)定的申請時效單位 工傷認(rèn)定的申請時效單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 如果用人單位拒絕提出工傷申請,工傷職工或...
一氧化碳中毒工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
一氧化碳中毒,如果是因為工作原因造成的話,按《工傷保險條例》也是可以申請工傷認(rèn)定,并依法享受工傷待遇,相關(guān)的賠償按《工傷保險條例》和《社會保險法》的規(guī)定,賠償如下; 一、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)...
完全喪失勞動能力的員工如何處理
職工工傷后,退職需要根據(jù)工傷級別分別進(jìn)行處理。 所以應(yīng)當(dāng)首先由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請進(jìn)行勞動能力鑒定,確定了傷殘登記之后,才能辦理,完全喪失勞動能力基本就是4級以上傷殘了。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保...
生育報銷費用和產(chǎn)假工資可以同時享有嗎
生育報銷費用和產(chǎn)假工資可以同時享有嗎依據(jù)我國物權(quán)法的規(guī)定,生育報銷費用和產(chǎn)假工資是可以同時享有的,生育產(chǎn)生的費用由生育保險基金支付,產(chǎn)假期間的生育津貼由用人單位支付。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年...
未簽訂勞動合同的工傷如何賠償金
一、未簽訂勞動合同的工傷如何獲得賠償金?根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,未簽訂勞動合同并不影響勞動關(guān)系的成立,受傷員工在受傷后,應(yīng)該主動提交工傷認(rèn)定申請的有關(guān)資料,并配合有關(guān)部門做好傷殘等級的鑒定標(biāo)準(zhǔn),是可以享受工傷賠償?shù)摹!豆kU條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下...
工傷賠償合同解除后養(yǎng)老金如何處理
一、工傷賠償合同解除后養(yǎng)老金如何處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,因工傷獲得賠償后,勞動合同解除的,如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01