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法律常識

女職工休產假可享受哪些生育津貼

女職工休產假可享受哪些生育津貼 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況: 一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職...

瀏覽:171 2025-05-03

女職工“三期”難題的維權案例

女職工“三期”難題的維權案例 1.以婚育情況造假為由辭退女工違法 小梁入職某公司,可工作不到4個月就收到了公司的辭退決定,理由是小梁在入職資料中隱瞞了個人的婚姻狀況和生育狀況。小梁不服,將公司訴至法院。 法院經審理認為,雖然小梁在入職資料中填寫的婚育狀況不屬實,...

瀏覽:593 2025-05-03

杭州市工傷殘疾輔助器具配置

1、《工傷保險條例》(國務院第375號令)。 2、《浙江省人民政府關于貫徹執行有關事項的通知》(浙政發[2003]52號)。 3、《杭州市人民政府關于貫徹執行的實施意見》(杭政[2004]6號)。 4、《關于印發的通知》(杭勞社工傷[2005]192號)。 二...

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懷孕后公司要求離職怎么維權

1、首先,我們需要了解國家法律關于女職工孕期的相關法規規定。法規如下: 《中華人民共和國勞動法》:第29條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同:(三)女職工在孕期、產期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期...

瀏覽:200 2025-05-03

生育報銷費用和產假工資可以同時享有嗎

生育報銷費用和產假工資可以同時享有嗎依據我國物權法的規定,生育報銷費用和產假工資是可以同時享有的,生育產生的費用由生育保險基金支付,產假期間的生育津貼由用人單位支付。《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年...

瀏覽:230 2025-05-03

生育險報銷工廠倒閉怎么辦

生育險報銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉,可以由個人或其代理人提交材料,辦理生育保險的報銷,只要繼續交錢即可享受生育保險待遇。只有到生育日前保持連續繳費且達到一定時限(各地不同),才可享受待遇。要享受生育相關報銷,必須同時具備以下條件,(1)?繳納生育保險時...

瀏覽:213 2025-05-03

懷孕后公司要求離職怎么辦

首先,我們需要了解國家法律關于女職工孕期的相關法規規定。法規如下: 《中華人民共和國勞動法》:第29條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同:(三)女職工在孕期、產期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期間從...

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勞動合同丟失還能報銷生育險嗎

勞動合同丟失還能報銷生育險嗎勞動合同丟失,那么可以找公司要一份復印件,而且報銷生育保險,是帶上職工醫療手冊、結婚證、生育證、孩子出生醫學證明、醫院發票去申請的。生育險報銷可以在定點醫院出院時直接辦理相關結算手續,也可以帶上申報資料,到區社會勞動保險處生育窗口進行辦...

瀏覽:140 2025-05-03

新女職工勞動保護特別規定包括哪些內容

《女職工勞動保護特別規定》 女職工勞動保護特別規定第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。 第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工,適用本規...

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