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法律常識(shí)

快遞員遇勞動(dòng)糾紛如何維權(quán)

第一.送快遞時(shí)發(fā)生交通事故公司應(yīng)否擔(dān)責(zé)?【公司理應(yīng)擔(dān)責(zé)】 首先,雖然快遞員可能沒有書面的勞動(dòng)合同,但只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即可認(rèn)定工傷。送快遞時(shí)發(fā)生交通事故,屬于工作期間由于工作原因受到傷害。無論快遞員自身是否有責(zé)任,均屬于工傷,除了交通事故案依法獲得賠償之外,公...

瀏覽:260 2025-05-12

工傷可以走勞動(dòng)爭議嗎

1、交通事故導(dǎo)致的工傷,可以獲得雙重賠付。 2、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。”非常明確地規(guī)定勞動(dòng)者...

瀏覽:255 2025-05-12

我之前在外賣公司上班期間出了事故屬不屬于工傷

我之前在外賣公司上班期間出了事故屬不屬于工傷屬于。送餐是用人單位安排的工作的,是因工作時(shí)間,工作場所,因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。送餐不是用人單位安排的工作的,不可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定...

瀏覽:627 2025-05-12

下班途中受傷可以向公司提出賠償嗎

下班途中受傷可以向公司提出賠償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,下班途中受傷,如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)賠償,而不是由公司賠償?!吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例法》第十四條?職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工...

瀏覽:337 2025-05-12

員工駕駛無證車輛被查公司是否負(fù)責(zé)

員工駕駛無證車輛被查公司是否負(fù)責(zé)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,員工駕駛無證車輛上路被查處的,如果沒有造成交通事故的,由員工承擔(dān)行政處罰的責(zé)任,造成事故的,由員工與單位共同承擔(dān)責(zé)任?!吨腥A人民共和國道路交通安全法》第九十五條?上道路行駛的機(jī)動(dòng)車未懸掛機(jī)動(dòng)車號(hào)牌,未放置檢驗(yàn)...

瀏覽:147 2025-05-12

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