企業(yè)破產(chǎn)不安置員工員工怎么辦,破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置
可以按工資要求單位支付一年一個月工資標準的經(jīng)濟補償金,如果企業(yè)不賠償建議到當?shù)貏趧泳滞对V或仲裁。 破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置 1、依照《通知》規(guī)定,實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應當采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務...
分居沒有辦離婚證滿了二年可以自動離掉嗎?
一、分居沒有辦離婚證滿了二年可以自動離掉嗎?不可以;根據(jù)婚姻法規(guī)定:離婚只有兩個方式,第一個方式是協(xié)議離婚,兩個人協(xié)商好去民政局簽訂離婚協(xié)議書,辦理離婚手續(xù),領取離婚證;第二個方式就是起訴離婚,一旦對方不同意離婚,或者無法簽訂離婚協(xié)議書,導致雙方協(xié)議離婚不成,就只能起訴離婚了!去法院起訴離婚時,要帶著你的身份證...
起訴了是三年自動離婚還是二年?
一、起訴了是三年自動離婚還是二年?夫妻關系破裂,分居兩年,可以作為感情破裂,若提起訴訟,調(diào)解不成,可依法判決離婚。在認定夫妻感情是否破裂的判斷標準上有因感情不和分居滿2年的。所謂的分居,即雙方不在一起共同生活,但因生病在外地治療或因出國務工等因素的影響情況下的分居不屬于此情形。如夫妻感情尚未破裂,有和好希望,應...
外地公司破產(chǎn)如何支付員工拖欠工資
外地公司破產(chǎn)如何支付員工拖欠工資 律霸網(wǎng)律師回答: 當?shù)胤ㄔ簳M織清算組接管破產(chǎn)企業(yè)清算企業(yè)的資產(chǎn)和債務等,員工的工資是優(yōu)先支付的,你們可以向當?shù)胤ㄔ荷陥蟆? 概念 企業(yè)破產(chǎn)是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中由于經(jīng)營管理不善,其負債達到或超過所占有的全部資產(chǎn),不能清償?shù)狡趥鶆眨?..
法官如何認定夫妻感情是否破裂
一、法官如何認定夫妻感情是否破裂根據(jù)《婚姻法》第三十二條第三款的規(guī)定,認定夫妻感情破裂的情形包括:1、重婚或有配偶者與他人同居的。所謂“有配偶者與他人同居”,最高法院2001年12月24日公布的《關于適用〈中華人民共和國婚姻法)若干問題的解釋(一)》界定為:不以夫妻名義,持續(xù)、穩(wěn)定地共同住。在處理此類案件時要正...
三次起訴離婚判不離應該怎么辦
三次起訴離婚判不離應該怎么辦應該找到感情破裂的證據(jù)。單方離婚條件單方提出離婚沒有任何條件,只要想提離婚就行提離婚。根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第三十二條的相關規(guī)定:第三十二條 男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調(diào)解;如感情確已破裂,調(diào)解無效,應準...
發(fā)現(xiàn)妻子通奸如何辦比較好?
發(fā)現(xiàn)妻子通奸如何辦,這意味著夫妻雙方之間已經(jīng)出現(xiàn)了裂痕,老婆可能已經(jīng)從身體上和感情上背叛了。妻子通奸如何辦,要么為了孩子想辦法挽回出現(xiàn)裂痕的感情,要么就找出妻子通奸的證據(jù),并和妻子去法院辦理離婚手續(xù)。發(fā)現(xiàn)老婆和別的男人多次發(fā)生性關系,說明老婆已經(jīng)背叛您了,選擇離婚是徹底解決的辦法。要想懲罰老婆和奸夫,可以打一...
清算時未履行合同怎么處理
一、清算時未履行合同怎么處理 不同場合清算時未履行合同的處理辦法,具體如下述所述: 所謂“破產(chǎn)企業(yè)未履行的合同”從理論上講可能有三種情況: 1、破產(chǎn)企業(yè)負有履行義務但未履行的單務合同; 2、破產(chǎn)企業(yè)未履行但對方已履行的雙務合同; 3、破產(chǎn)企業(yè)與對方當事人均未履...
按破產(chǎn)財產(chǎn)的分配順序是什么?
一、按破產(chǎn)財產(chǎn)的分配順序是什么?破產(chǎn)分配順序是指破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆沼蓚鶆杖素敭a(chǎn)隨時、優(yōu)先清償。債務人財產(chǎn)不足以清償所有破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆盏模刃星鍍斊飘a(chǎn)費用。在債務人財產(chǎn)不足以清償所有破產(chǎn)費用或者共益?zhèn)鶆諘r,按照比例清償。破產(chǎn)財產(chǎn)應當按一定的順序和比例,公平地分配給債權人。破產(chǎn)財產(chǎn)的分配,是破產(chǎn)清算的最后階段。...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01