女職工休產假可享受哪些生育津貼
女職工休產假可享受哪些生育津貼 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況: 一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職...
工傷相關知識
工傷相關知識 一、工傷賠償標準 一般工傷具體賠償項目、標準 (一)醫療費 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須...
醫保退休必須交多少年
醫保退休必須交多少年按目前國家規定,醫療保險需累計交費滿25年,退休時可享受醫療保險待遇(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時,累計繳納基本醫療保險費的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少于15年,可以享受退休人員醫療...
職工辦理病退需要什么條件
病退是指因職業病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。因職業病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。 以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策 一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。 二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。 三、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委...
受了工傷有哪些鑒定標準以及賠償辦法規定
工傷賠償最新標準 (一)醫療費 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 (二)住...
生育報銷費用和產假工資可以同時享有嗎
生育報銷費用和產假工資可以同時享有嗎依據我國物權法的規定,生育報銷費用和產假工資是可以同時享有的,生育產生的費用由生育保險基金支付,產假期間的生育津貼由用人單位支付。《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年...
生育保險的報銷范圍有哪些
生育保險的報銷范圍有哪些1、女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。2、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的...