勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利應(yīng)當(dāng)屬于法院行政案件受案范圍
勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利應(yīng)當(dāng)屬于法院行政案件受案范圍 內(nèi)容: 裁判要旨 勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)利是基于勞動(dòng)者的個(gè)體勞動(dòng)能力產(chǎn)生,并能給勞動(dòng)者帶來經(jīng)濟(jì)利益的一種基本公民權(quán)利,屬于行政訴訟法意義上的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇。當(dāng)事人因就業(yè)權(quán)利受到行政機(jī)關(guān)侵害尋求司法救濟(jì)的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。 ...
延長(zhǎng)試用期協(xié)議范本
一、試用期延長(zhǎng)協(xié)議范本: 試用期延長(zhǎng)協(xié)議 本協(xié)議本著平等互利,公平公正的原則制定。 甲方為公司,乙方為。 根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同,試用期將于年月日結(jié)束。 經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核,綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn),未能達(dá)到公司要求,因此根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條...
勞動(dòng)法常見問題解答(公司企業(yè)須知)
1、處分、解雇勞動(dòng)者,往往勞動(dòng)者拒絕簽收該通知書而導(dǎo)致企業(yè)的處分、解雇行為被認(rèn)定為無效或非法行為,那么企業(yè)在日常中該如何做,才避免案件敗訴? 答:?jiǎn)T工拒絕就處分簽字的,可書面通知到其聯(lián)系地址,保留郵政送達(dá)回執(zhí);可報(bào)工會(huì)經(jīng)同意后在工廠范圍內(nèi)公示,并拍照記錄。 2、勞...
在勞務(wù)派遣中 應(yīng)由派遣單位解除勞動(dòng)合同
一、案情簡(jiǎn)介 2008年5月22日,陳某與上海一家派遣公司(以下簡(jiǎn)稱“派遣公司”)簽訂期限自2008年5月22日起至2011年5月31日止為期三年的的勞動(dòng)合同,其中試用期為三個(gè)月。陳某實(shí)際于2008年5月23日被派遣公司派遣至上海的一家餐飲管理有限公司,擔(dān)任會(huì)...
臺(tái)灣居民能否成為大陸律師所合伙人
臺(tái)灣居民可成為大陸律師所合伙人,臺(tái)灣居民允許參加國(guó)家司法考試,并在取得國(guó)家法律職業(yè)資格后在大陸從事律師職業(yè),是大陸方面促進(jìn)海峽兩岸交流的一項(xiàng)重要決策。為落實(shí)這一惠臺(tái)政策,司法部于2008年6月4日發(fā)布施行了《臺(tái)灣居民參加國(guó)家司法考試若干規(guī)定》。 據(jù)悉,今年共有6...
公司不讓轉(zhuǎn)正沒簽勞動(dòng)協(xié)議要怎么告他
公司不讓轉(zhuǎn)正沒簽勞動(dòng)協(xié)議要怎么告他勞動(dòng)者在試用期過后,不讓職工轉(zhuǎn)正,也不簽訂勞動(dòng)合同的,是屬于違反勞動(dòng)法的情形,職工可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月...
用人單位在試用期可以隨意解除勞動(dòng)合同嗎
用人單位在試用期可以隨意解除勞動(dòng)合同嗎 法律解答 法院審理后認(rèn)為,用人單位在試用期內(nèi)解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)有法定的舉證義務(wù),即必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合“錄用條件”,而甲公司未能充分舉證。其次,甲公司以朱-小姐8月31日未來公司上班為由,解釋為何在勞動(dòng)關(guān)系...
入職中介需要什么條件,需要什么證書
在房產(chǎn)中介公司工作需要房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書或者房地產(chǎn)估價(jià)師。 1、可以報(bào)考“房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人" 《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證考試實(shí)施辦法》(人發(fā)〔2001〕128號(hào))的規(guī)定,凡中華人民共和國(guó)公民,遵守國(guó)家法律、法規(guī),并具備下列條件之一者,可以申請(qǐng)參加房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考...
試用期不合格公司不發(fā)工資怎么辦
試用期不合格公司不發(fā)工資怎么辦 試用期不合格的,不影響員工在試用期的工資發(fā)放。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)...
房屋賣了多久就可以免除責(zé)任
2021-02-28合同履行中有爭(zhēng)議可不可以中止
2021-01-29什么時(shí)間簽訂政府采購合同
2021-01-20大學(xué)生校園貸事件學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-12-25如何單方解除合同
2021-01-15離婚探視孩子需征求孩子同意嗎
2021-03-11離婚后能提出要贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2021-02-24該案贍養(yǎng)協(xié)議是否有效
2020-11-10單位駕駛員發(fā)生交通事故受傷、死亡的,應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)損害賠償責(zé)任?
2020-12-13父親被判刑可以申請(qǐng)變更撫養(yǎng)權(quán)嗎
2020-12-19勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01