法律的美好初衷為何適得其反勞動爭議
據(jù)說,國家制訂《勞動合同法》是為了鼓勵用人單位與勞動者簽訂較長期限的勞動合同,防止人員流動過于頻繁,以保護勞動者的合法權(quán)益。現(xiàn)在該法已經(jīng)正式實施,無論是私有的企業(yè)還是國有的企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)都在想辦法規(guī)避《勞動合同法》,很多單位干脆將工作多年的“臨時工”一...
美對華家具反傾銷案
125家企業(yè)中,僅有**思*可、**美-克、**德源及東莞的臺-升、震-興、聯(lián)-東、瑞-豐7家企業(yè)獲得低稅率的單獨稅率,并且必須繼續(xù)在初裁后接受美方的強制調(diào)查,而他們的出口量占了中國出口美國家具企業(yè)的40%。 本報記者近日獲悉,美國商務(wù)部家具反傾銷調(diào)查組的上海站...
淺談農(nóng)產(chǎn)品出口怎樣突破技術(shù)貿(mào)易壁壘
[摘要]技術(shù)性貿(mào)易壁壘已成為近年來國際農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易壁壘的新特征,成為制約我國優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品出口的最大障礙。要突破技術(shù)性貿(mào)易壁壘,必須大力提高我國的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,加強農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)管,加快專業(yè)人才培養(yǎng),積極并善于運用貿(mào)易爭端機制化解農(nóng)產(chǎn)品出口的各種障礙。 [關(guān)鍵詞]農(nóng)產(chǎn)...
農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)性貿(mào)易壁壘及對策研究
內(nèi)容提要:本文從農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)性貿(mào)易壁壘產(chǎn)生的背景、現(xiàn)狀的描述出發(fā),重點分析了農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)性貿(mào)易壁壘的特點以及對我國農(nóng)產(chǎn)品進出口貿(mào)易的影響,并提出了我國應(yīng)對農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)性貿(mào)易壁壘的政策選擇。 關(guān)鍵詞:農(nóng)產(chǎn)品,技術(shù)性貿(mào)易壁壘,TBT,SPS 一、農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)性貿(mào)易壁壘產(chǎn)生背...
談農(nóng)產(chǎn)品出口怎樣突破技術(shù)貿(mào)易壁壘
目前,發(fā)達國家仍然在不斷升級質(zhì)量檢驗標準,檢測項目也越來越多。例如,美國是世界上食品標簽要求最嚴格的國家之一,食品標簽多達22種,且逐年修訂補充。美國要求所有包裝食品應(yīng)有食品標簽,膨化食品還要有營養(yǎng)標簽,必須標明至少14種營養(yǎng)成分的含量。再如日本,從前設(shè)定的進口...
個人申請發(fā)明專利的好處?
申請專利對于個人而言的好處如下:1、持有3項發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@膫€人,就可以申請加入中國發(fā)明家協(xié)會,成為發(fā)明家。2、持有專利的大學生,即可以完成在校的創(chuàng)新學分,又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專利證書的員工、技術(shù)員是個人能力的體現(xiàn),易被提拔重用。(有能之人到哪都能發(fā)光發(fā)熱,...
境外匯款費用由誰來承擔
境外匯款費用由誰來承擔 一般都是選SHA的,SHA一般情況下基本上都是全額到賬的,就是你匯多少,對方就能收多少. 中轉(zhuǎn)行費用的話在匯款的時候也不會事先知道, 因為有些時候要匯完才知道是否經(jīng)過了中轉(zhuǎn)行,這個費用,是由中轉(zhuǎn)行發(fā)起,然后他們會發(fā)電報到你匯款的銀行,銀...
應(yīng)屆生能直接簽勞動合同嗎
小殷今年就要大學畢業(yè),目前正值找工作的關(guān)鍵時刻。2月份她曾與一家國有企業(yè)確定了基本用工意向,已簽訂了“就業(yè)協(xié)議”。4月,小殷在陪同學面試時意外地被一家外資企業(yè)的經(jīng)理看中,力邀其加盟。小殷從來沒得到過如此重視,深受鼓舞,頓時充滿“士為知己者死”的熱情。她認為,原先...
文憑作假會被用人單位追究責任嗎
文憑作假會被用人單位追究責任嗎 使用假文憑承擔行政、民事責任 假文憑的猖狂流行,在很大程度上擾亂了正常的人才流通渠道。對于那些為了個人私利而購買假文憑、假證書者,我國現(xiàn)行法律法規(guī)是如何追究其法律責任的? 律霸律師:購買假文憑、假證書者,目前尚不構(gòu)成刑事責任,但...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
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