派遣單位如何用工
派遣單位如何用工 一、業(yè)務(wù)咨詢 初步了解雙方合作意向,確認(rèn)合法資質(zhì),了解雙方公司基本信息及要求; 二、分析考察 (商務(wù)部)依據(jù)用人單位提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位、薪資等進(jìn)行分析 1、具有相關(guān)職業(yè)資格,辦理有關(guān)證件及從業(yè)手續(xù)。 2、錄用年齡、性別要求。 3...
浙江勞務(wù)派遣規(guī)定
浙江勞務(wù)派遣暫行規(guī)定 第一章總則 第一條為規(guī)范勞務(wù)派遣,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》(以下簡稱勞動合同法實施條例)等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。 第二條...
北京勞務(wù)派遣規(guī)定
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 第一章總則 第一條為規(guī)范勞務(wù)派遣,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》(以下簡稱勞動合同法實施條例)等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。 第二條...
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
中華人民共和國人力資源和社會保障部令第22號 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》已于2013年12月20日經(jīng)人力資源社會保障部第21次部務(wù)會審議通過,現(xiàn)予公布,自2014年3月1日起施行。 第一章總則 第一條為規(guī)范勞務(wù)派遣,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,依據(jù)《...
被勞務(wù)派遣勞動者如何解除勞動合同
1.被派遣勞動者與勞務(wù)派遣單位協(xié)商解除勞動合同 協(xié)議解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行完畢以前,勞動合同雙方當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,提前終止勞動合同的法律行為。勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動者在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立勞動合同,也可以通過協(xié)商一致的方式解除勞動合...
勞動合同特別規(guī)定了什么
勞動合同特別規(guī)定了什么勞動合同的特別規(guī)定第一節(jié)集體合同第五十一條企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與...
家政服務(wù)勞動合同范本
家政服務(wù)勞動合同(范本) 甲方(用工單位):地址:聯(lián)系電話; 法定代表人:職務(wù): 乙方(派遣單位):地址:聯(lián)系電話; 法定代表人:職務(wù): 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂了本合同...
派遣員工的勞動權(quán)益保護(hù)
一、何謂勞務(wù)派遣? 勞務(wù)派遣是指派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)要派單位(即實際用人單位)的要求,與要派單位簽訂派遣協(xié)議,半與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者派往要派單位,受派勞動者在要派單位的指揮和管理下提供勞動,派遣機(jī)構(gòu)從要派單位獲取派遣費(fèi),并向派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關(guān)...
勞務(wù)派遣續(xù)簽合同有什么要求嗎
一、勞務(wù)派遣續(xù)簽合同有什么要求嗎 如果是同一家勞務(wù)派遣單位與你簽定了兩次固定期限合同(一次2年,一次1年),那在第二次固定期限合同到期后,你已經(jīng)滿足與派遣單位形成無固定期限合同的條件,第二次合同到期后派遣單位不得以不續(xù)簽合同來辭退你,如果不再錄用你,你可以要求賠...
離婚冷靜期是否限制了婚姻自由
2021-03-16先訴抗辯權(quán)的法律特征有哪些
2020-11-25工傷鑒定期限不能超過多少天
2021-03-14人身損害賠償如何區(qū)分農(nóng)村和城鎮(zhèn)
2021-01-25新增固定資產(chǎn)價值如何確定
2021-01-19拾得人拾得遺失物能向遺失物丟失人請求報酬嗎
2021-03-07車禍造成人身受傷要怎么進(jìn)行傷殘鑒定
2021-01-19車禍后受傷什么情況需賠償護(hù)理費(fèi)
2021-01-09行政處罰最短要多長時間
2021-02-27商業(yè)承兌匯票的提示承兌是什么
2021-02-10勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01