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勞動爭議仲裁的管轄是如何確定的 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議...

勞動爭議管轄權怎么確定 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員...

勞動合同起訴要多久《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從...

勞動合同糾紛可以仲裁嗎按照規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起1年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。申請勞動爭議仲裁應滿足下列條件：1、申請仲裁人應為勞動爭議...

一、違反競業限制是訴訟還是仲裁我國《勞動法》第七十九條規定：“勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向...

房屋租賃仲裁申請書申請人：性別：出生：年月日民族：戶籍所在地(或外國人注明國籍)：現住址：聯系電話：確認有效的通訊地址：郵政編碼：被申請人：法定代表人(主要負責人)：(姓名)職務：住所：聯系電話：第三人：法定代表人(主要負責人)：(姓名)職務：住所：聯系電話：仲裁...

(申請人為勞動者用)申請人：xxx出生：xxx性別：xxx民族：xxx身份證地址：xxxx現居住地址：xxxxx聯系電話：xxxxx確認有效的送達地址：xxxx郵政編碼：xxxxx被申請人：xxxx法定代表人：xxxxx職務：xxxxx住所：xxxx聯系電話：xx...

勞動爭議仲裁申請書范本的書寫格式 1、標題 所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題 2、申請人信息 必須信息：申請人姓名、身份證號碼、聯系地址。 其他信息：申請人性別、年齡、民族、聯系電話等。 3、被申請人信息 必須信息：被申請人姓名、身...

勞動人事爭議仲裁申請書書寫規范 一、根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十九條規定，仲裁申請書應當載明下列事項： (一)勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯系電話等; (二)用人單位信息：名稱、住所(注冊地址...