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勞動糾紛訴訟三技巧技巧一：謹慎提出仲裁請求山東省濟南市某電子有限責任公司員工劉某，因業務處理方法與公司領導田經理產生隔閡，后來田經理成為劉某的主管領導，他便借機對劉某打擊報復。2005年12月,工作表現優秀的劉某被公司以無法勝任工作為由辭退，當日劉某領到當月工資及...

一、勞動關系認定實務 1、勞動關系的一般認定標準 2、勞動關系存在的證明 3、未達法定退休年齡的內退人員、停薪留職人員、下崗待業人員、企業經營性停產放長假人員與新單位建立的用工關系認定 4、已退休人員的勞動關系認定 5、建筑領域勞動關系認定問題 6、勞動者與多...

索賠技巧一：一次申請勞動仲裁時，盡可能多提出索賠項目，適當夸大索賠標準。由于勞動爭議案件仲裁程序不收費，法院程序只按照案件個數收費因此盡可能多地提出索賠項目，在調解時作些適當讓步可以獲得較好的效果。但是在與委托人溝通時，要提示委托人盡量縮小賠償期望，這樣既有利于結...

用人單位勞動人事法律服務范圍：1、勞動爭議案件仲裁、訴訟代理；2、起草公司內部的規章制度；3、制定公司裁員方案；4、工傷認定；5、工傷待遇；6、工資單的制定；7、辭退通知的設計；8、社保的繳納技巧；9、勞動合同》、《員工手冊》、《錄用通知》、《培訓協議》、《保密協...

隨著現在人們對于自己專利知識產權的高度維護，同時在各企業爭奪市場的過程當中就很有可能針對專利的使用問題引發各種各樣的糾紛，近幾年來，大數據的調查結果就顯示因為專利糾紛而提起的民事訴訟特別的多。這種專利糾紛不請律師肯定是不行的，因此有些專利糾紛當中的原告方也比較關注專利訴訟代理委托合同的范文。 一、專利訴訟代...

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熱門城市： 天津律師 上饒律師 成都律師 南昌律師 鄭州律師 貴陽律師 昆明律師 重慶律師 寶雞律師當事人就專利糾紛起訴到法院的，往往都比較關心專利訴訟需要多長時間，其實具體審理專利案件的時間是無法確定的，但可以根據相關法律的規定，大概了解一下法律規定通常是在多長時間內審結案件。 一、專利訴訟需要多長時間 正...

合同中保密條款介紹 用人單位的高級管理人員或技術人員“跳槽”而引發的商業秘密糾紛時有發生，有的泄密行為給用人單位帶來生死攸關的后果，但在爭議處理時十分困難。一方面國家要鼓勵和保護人才的合理流動，另一方面要追究勞動者的賠償責任，充分維護用人單位的合法利益。否則，不...