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勞動仲裁找律師多少錢勞動仲裁律師費用是由當事人與律師約定的費用。可以參考如下：1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-...

勞動監察是勞動保障監察機構對用人單位執行《勞動法》的情況進行監督檢查，發現和糾正違法行為，并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執法活動。 (1)任何單位、組織和公民對用人單位違反勞動保障法律法規的行為，均有權向勞動保障部門舉報投訴。舉報投訴可分為保護權益...

《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條能運用在勞動爭議案件中的證據主要包括：(一)當事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子數據;(六)證人證言;就勞動爭議案件來講，當事人的陳述只是勞動者的陳述，書證主要包括勞動合同等，物證主要包括工作證，視...

然而由于勞動者在先前防范風險的意識較為淡薄,等到爭議真正發生以后再想要收集和固定證據的時候,很多可以作為證據的材料已經消失或者早已落在用人單位的手中。勞動者無法舉證自己與用人單位的勞動關系,勞動爭議仲裁的各項請求也就無從談起。因此,專業勞動糾紛律師認為，如果沒有...

申訴人：XX，女，土家族，住湖北省宜昌市XX路XX花園小區X號樓。 委托代理人：XXX律師，湖北XX律師事務所。 被訴人：XX學校，住所地湖北省宜昌市XX路XX號，法定代表人：XXX。 委托代理人：陳*偉律師，湖北竟成律師事務所 委托代理人：王*實習律師，湖北...

單位或工傷職工對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定的，須在收到市級鑒定結論之日起15日內，填寫《再次鑒定申請表》(并按申請表要求提供相關材料)，到市勞動能力鑒定委員會辦理申請再次鑒定。 申請要求： 1、收到市級鑒定結論的依...

公司不給工資條怎么辦 如果用人單位沒有按時發放和提供工資明細（工資條），員工可向所在地的勞動保障監察大隊舉報。 公司不發工資條違法嗎 《勞動法》規定，員工對于企業規定的工資分配方案，享有知情權和監督權，也就是說員工有權知道自己的福利和工資構成等。因此，企業不提...

一、內容 企業自行擬定的勞動合同文本，需報勞動保障行政部門審查。 二、依據 《廣東省勞動合同管理規定》（1995年4月7日，粵-府〔1995〕22號），《廣東省人民政府印發關于修改〈廣東省勞動合同管理規定〉第二十九條、三十條決定的通知》（2003年5月13日，...

一、公司企業勞動人事法律服務主要內容：企業勞動人事制度管理法律服務：企業建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發生，提高員工工作效率，幫助企業提高發展速度。1、企業勞動合同的起草、修改和審查；2、企業規章制度起草、修改和審查；3、向企業及時提供相關勞動人事新法...