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勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則 第一章總則 第一條為公正及時(shí)處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議(以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)議)，規(guī)范仲裁辦案程序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》(以下簡(jiǎn)稱調(diào)解仲裁法)以及《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員法)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中國(guó)人民解放...

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國(guó)際貨物買賣是指貿(mào)易雙方針對(duì)具有實(shí)物形態(tài)的商品而進(jìn)行的國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)。 國(guó)際貨物買賣有哪些特點(diǎn) 1、國(guó)際性 即訂立國(guó)際貨物買賣合同的當(dāng)事人的營(yíng)業(yè)地在不同的國(guó)家，不管合同當(dāng)事人的國(guó)籍是什么。如果當(dāng)事人的營(yíng)業(yè)地在不同的國(guó)家，其簽訂的合同即為“國(guó)際性”合同;反之，合同...

入職協(xié)議須知算勞動(dòng)合同嗎 簡(jiǎn)易合同，即合同形式上為紙條、單頁(yè)入職協(xié)議等，內(nèi)容上僅約定了勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、工作崗位等單一內(nèi)容，并未根據(jù)勞動(dòng)合同法關(guān)于勞動(dòng)合同內(nèi)容的要求進(jìn)行全面的約定。勞動(dòng)合同是全面明細(xì)約定用人單位與勞動(dòng)者雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件，形式上...

勞動(dòng)合同丟失了會(huì)泄漏信息嗎勞動(dòng)合同如果不小心丟失了是會(huì)泄露相關(guān)信息的，泄露的一般是簽訂的勞動(dòng)合同上面涉及到的相關(guān)信息。所以勞動(dòng)者和用人單位都應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同進(jìn)行妥善的保管。個(gè)人勞動(dòng)合同丟失怎么辦　　個(gè)人勞動(dòng)合同丟失可以向公司提出申請(qǐng)，再簽訂一份和原來(lái)一樣的勞...

勞動(dòng)合同范本甲方：_______________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：______住所地：_____________________乙方：______________________性別：_________________身份證號(hào)：...