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勞動糾紛訴訟準備哪些證據(一)開除糾紛1、開除處理決定書;2、被開除者錯誤事實的證據;3、開除處理程序方面的證據(企業負責人的意見，職代會的討論決定、工會的意見、及是否書面通知本人的證據)。(二)除名糾紛1、除名處理決定書;2、曠工的事實依據，勞動者的原始考勤記錄...

勞動糾紛是勞資矛盾上升到一定程度后的表現，直接體現了勞資雙方的利益沖突。當前，企業與勞動者之間的勞動糾紛主要有以下幾種表現形式：一是關于勞動合同方面的糾紛。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，用人單位與勞動者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議都屬于勞動...

一、船舶租借屬于什么糾紛因船舶租借合同產生糾紛的，該糾紛是屬于海事海商糾紛，由海事法院對案件進行管轄。《民事案件案由規定》十九、海事海商糾紛185、船舶經營管理合同糾紛186、船舶買賣合同糾紛187、船舶建造合同糾紛188、船舶修理合同糾紛189、船舶改建合同糾紛...

一、海事侵權糾紛案件 1.船舶碰撞損害責任糾紛案件，包括浪損等間接碰撞的損害責任糾紛案件; 2.船舶觸碰海上、通海可航水域、港口及其岸上的設施或者其他財產的損害責任糾紛案件，包括船舶觸碰碼頭、防波堤、棧橋、船閘、橋梁、航標、鉆井平臺等設施的損害責任糾紛案件; ...

一、勞動合同糾紛的訴訟時效是多久《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義...

1.選擇恰當的解決糾紛的方式 當借款合同發生糾紛時，當事人雙方首先應及時協商解決。因為協商解決有利于維護雙方的感情，有利于以后繼續合作，而且協商解決簡便、迅速、耗費少、便于執行，因而是一種常用方法。 如果當事人協商不成，任何一方均可向合同管理機構申請調解、仲裁...

房地產案件的專屬管轄 專屬管轄中的房地產等不動產糾紛僅限于不動產的部分物權糾紛。 【案情總結】 交易標的雖為不動產，但案件本質上屬于合同糾紛，應適用合同糾紛管轄的一般規定，尊重當事人對管轄權的約定，應移送乙方所在地即B區法院管轄。 【案情】 原告**公司（住所...

權利質押的專屬管轄是什么 專屬管轄中的不動產糾紛僅限于不動產的部分物權糾紛。 專屬管轄是對當事人訴權處分的一種限制，是訴訟程序上的強制性規定，不允許當事人通過合意進行變通，所以應從嚴把握，盡可能限定在確有必要的范圍內。根據最高院對民訴法的適用解釋，不動產糾紛是...

【基本案情】 原告甲公司為購買一間廠房，與乙公司簽訂了《工業用房買賣合同》。合同第十六條約定了爭議解決方式“本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，依法向乙方所在地人民法院起訴。”雙方在合同履行過程中發生糾紛，甲公司以合同約定的管轄違反了...