法律對離職索賠是怎樣規(guī)定的
離職索賠 律師解答: 社會保險制度是否健全、覆蓋面是否廣泛,不僅關系到百姓生活,也是衡量一個國家和地區(qū)社會保障體系是否完善的主要標準。目前,我市社會保險覆蓋面擴大到各類用人單位及其職工、個體從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動者,但實際上,還有一部分符合參保條件的...
老工傷鑒定標準
一.老工傷 目前缺乏準確的概念定義,在工傷保險實務中,一般理解是將發(fā)生在1996年10月1日《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》實行以前的工傷統(tǒng)稱為"老工傷"。事實上,這理解也存在偏差。筆者認為,恰恰是這個用詞導致了人們對于"新""老"工傷的劃分,進而導致了對于工傷政策...
國企破產清算職工能得到什么補償
一、國企破產清算職工能得到什么補償 《勞動合同法》中有規(guī)定,用人單位被依法宣告破產的,勞動合同終止。依照本法第四十六條,四十七條規(guī)定,終止勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。也就是說即便公司破產了也要向勞動者支付相應的補償金,否則勞動者可以申請勞動仲裁...
單位怎樣交保險才合法
一、單位怎樣交保險才合法 1、首次參加工作和變動工作單位的繳費個人應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。 其他職工當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。職工月平均工資性收入是指按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目,包括工資、獎金、津貼、...
破產企業(yè)職工安置方法
一、依據國務院《關于在若干城市試行國有企業(yè)破產有關問題的通知》: 依照《通知》規(guī)定,實施企業(yè)破產必須首先安置好企業(yè)職工。破產企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應當采取轉業(yè)培訓、介紹就業(yè)、生產自救、勞務輸出等各種措施,妥善安排破產企業(yè)職工重新就業(yè),并保障他們在重...
退休馬上就能領錢嗎
退休馬上就能領錢嗎依據我國相關法律的規(guī)定,退休后并不是馬上能領錢的,而是要辦理退休手續(xù)次月才能領取,退休手續(xù)是在達到退休年齡前一個月辦理的。《關于工人退休、退職的暫行辦法》第十四條?過去有關工人退休、退職的規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。已按有關規(guī)定辦理了退休...
退休只領取養(yǎng)老費沒有工資嗎
退休只領取養(yǎng)老費沒有工資嗎依據我國社會保險法的規(guī)定,勞動者退休后可以領取基本養(yǎng)老金,而基本養(yǎng)老金對于退休人員而言就是工資,退休金了稱為退休工資。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。...
合同制員工能被辭退嗎
一、合同制員工能被辭退嗎 合同制員工如果有勞動合同法規(guī)定的情形出現(xiàn)時,用人單位也可以依法解除勞動合同,不需要對合同制員工進行賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01