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法律常識

廣州市勞務(wù)派遣規(guī)定

廣州市勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于組織開展《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》解讀培訓(xùn)的通知 各區(qū)、縣級市人力資源和社會保障局,各有關(guān)勞務(wù)派遣單位及用工單位: 按照省人力資源社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好勞務(wù)派遣暫行規(guī)定貫徹實施工作的通知...

瀏覽:173 2025-07-02

江蘇勞務(wù)派遣規(guī)定

江蘇勞務(wù)派遣規(guī)定 為貫徹落實《關(guān)于修改的決定》和《江蘇省勞動合同條例》,加強對勞務(wù)派遣用工的管理和監(jiān)督,現(xiàn)將人力資源和社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》(部長令第19號,以下簡稱《實施辦法》)和人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于做好勞動派遣行政許可工作的通知》(...

瀏覽:499 2025-07-02

深圳疫情期間工資怎么發(fā)放

一、深圳疫情期間工資如何發(fā)放1、保障職工工資報酬權(quán)益對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、隔離觀察等隔離措施不能提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。隔離期結(jié)束后,對仍需停止工作進行治療的,企業(yè)按照職工患...

瀏覽:961 2025-07-02

發(fā)放防暑降溫飲料可以充抵高溫津貼嗎

發(fā)放防暑降溫飲料可以充抵高溫津貼嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,發(fā)放防暑降溫飲料是不能充抵高溫津貼的,高溫津貼和防暑降溫飲料要同時發(fā)放的,高溫津貼計入工資總額中。《防暑降溫措施管理辦法》第十一條?用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑...

瀏覽:111 2025-07-02

公司旅游受傷算不算工傷

據(jù)悉,在今年上線的節(jié)目中,省人社廳是接到投訴最多的部門,共有313個電話和短信記錄,廣泛涵蓋了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和勞動保障等眾多方面。 異地報銷難正在加緊解決 異地報銷難的問題,在昨日的節(jié)目現(xiàn)場也是一個焦點。據(jù)了解,目前在全省范圍內(nèi),廣州目前已經(jīng)與佛山、珠海、肇慶等多...

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